A.技術標準體系
B.工作標準體系
C.文化標準體系
D.管理標準體系
E.生活標準體系
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.強制性國家標準
B.團體標準
C.推薦性國家標準
D.企業(yè)標準
E.行業(yè)標準
A.組織策劃
B.設定目標
C.項目實施
D.檢查控制
E.持續(xù)完善
A.頭腦風暴法
B.因果圖
C.檢查表
D.親和圖
E.控制圖
A.減少損耗
B.消除隱患
C.保障安全
D.改善環(huán)境
E.優(yōu)化資源
A.適應組織的宗旨和環(huán)境并支持其戰(zhàn)略方向
B.為建立目標提供框架
C.包括滿足適用要求的承諾
D.包括持續(xù)改進質(zhì)量管理體系的承諾
E.包括清晰、量化、可測量的質(zhì)量指標
最新試題
企業(yè)的標準體系通常包括（）
在將組織戰(zhàn)略目標加以分解的方法中，可以應用方針目標管理方法，還可應用（）。
假設檢驗中的顯著性水平α表示（）。
當某個過程和輸出有多種缺陷形式，且影響它們的因素很難分開來單獨考察，由以下（）工具可以幫助識別需要重點關注的原因。
在數(shù)據(jù)分類中，按照數(shù)據(jù)的屬性有計量數(shù)據(jù)和計數(shù)數(shù)據(jù)兩種，下列屬于計數(shù)數(shù)據(jù)的是（）。
按照精益思想，下述屬于縮短交付周期所應采取的措施包括（）。
在描述性統(tǒng)計中，通常通過統(tǒng)計特征數(shù)來描述分布的特點，以下用來描述樣本數(shù)據(jù)的離散程度的特征數(shù)是（）。
六西格瑪方法論通常包括（）。
適用于分析原因的質(zhì)量工具有（）。
企業(yè)質(zhì)量文化是由（）這四個相互關聯(lián)的表現(xiàn)形態(tài)構(gòu)成。