多項選擇題管理的基礎(chǔ)工作包括()
A.標(biāo)準(zhǔn)化工作
B.信息工作
C.定額工作
D.計量工作
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1.多項選擇題人際關(guān)系角色主要包括()
A.掛名首腦
B.傳播者
C.領(lǐng)導(dǎo)者
D.聯(lián)絡(luò)者
2.多項選擇題明茨伯格提出的管理者應(yīng)該扮演的角色包括()
A.政治角色
B.社會角色
C.人際關(guān)系角色
D.信息傳遞角色
3.多項選擇題羅伯特卡茨認(rèn)為管理者應(yīng)該具備以下技能()
A.抽象技能
B.概念技能
C.技術(shù)技能
D.人際技能
4.多項選擇題外部環(huán)境分為()
A.外部宏觀環(huán)境
B.外部微觀環(huán)境
C.企業(yè)環(huán)境
D.行業(yè)環(huán)境
5.多項選擇題組織按照是否營利分為()
A.營利性組織
B.非營利性組織
C.宗教組織
D.群眾組織
最新試題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)()
題型:多項選擇題
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
題型:單項選擇題