A.發(fā)現(xiàn)問題
B.確定目標(biāo)
C.擬定備選方案
D.選定最佳方案
E.決策過程反饋
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A.顏色
B.人際關(guān)系
C.光照
D.心理相融程度
A.企業(yè)人力資源
B.企業(yè)文化外部資源
C.企業(yè)文化內(nèi)部資源
D.企業(yè)文化核心資源
A.價(jià)值管理
B.靈敏度高
C.綜合性強(qiáng)
D.保密性高
A.選賢任能，知人善任
B.用人所長(zhǎng)，揚(yáng)長(zhǎng)避短
C.寬以待人，團(tuán)結(jié)為重
D.合理授權(quán)，量才而行
A.計(jì)劃工作
B.組織工作
C.指揮工作
D.控制工作
最新試題
企業(yè)在迎來送往的接待過程中，尤其要注意內(nèi)外有別，遵循（）原則。
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
企業(yè)公文在擬文時(shí)考慮的要素包括（）。
（）在廣義上是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的信息傳遞與信息保存的載體。
辦公用品管理，要始終貫徹（）的原則，從計(jì)劃、采購(gòu)、保管到發(fā)放的若干環(huán)節(jié)，都應(yīng)有相關(guān)的控制制度。
需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件，在領(lǐng)導(dǎo)啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù)，登記編號(hào)、統(tǒng)一保管。
高效率的會(huì)議應(yīng)具備的特征是（）。
（）是企業(yè)行政管理活動(dòng)各組成部分之間的一種整體模式，是企業(yè)內(nèi)部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。
信息是人們因認(rèn)識(shí)和改造世界的需要而獲得的有關(guān)事物的內(nèi)容及運(yùn)動(dòng)狀態(tài)的表達(dá)。