問答題簡述管理幅度與管理層次的關系。
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1.問答題簡述行政管理的職能體系。
3.單項選擇題某行政領導者沒有做好分內(nèi)之事而導致了政治上的否定性后果，則該領導違法了（）
A.法律責任
B.政治責任
C.工作責任
D.經(jīng)濟責任
4.單項選擇題我國大部分組織采取的組織形式是（）
A.直線制
B.職能制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制
5.單項選擇題外交部在國外的使館屬于（）
A.派出機構
B.監(jiān)督機構
C.領導機構
D.信息機構
最新試題
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調組合為（）。
題型：單項選擇題
（）是領導者履行領導職能所需要的法定權力。
題型：單項選擇題
領導群體結構科學化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質、任務、職責范圍，合理確定領導集體成員的職數(shù)。
題型：單項選擇題
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為（）中心。
題型：單項選擇題
領導決策的（）是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動，預測出其可靠性和可行性。
題型：單項選擇題
（）是領導哲學的外在化。
題型：單項選擇題
領導決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
題型：單項選擇題
領導的（）是由社會的勞動分工決定的。
題型：單項選擇題
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。
題型：單項選擇題
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
題型：單項選擇題