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企業(yè)組織內(nèi)的信息溝通渠道存在兩種類型,以及與其對應的兩種信息溝通形式:正式溝通與非正式溝通。
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工作分析從某種意義上來講也是一個工作流程分析與崗位設置分析的工程。
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幅度設計是指一個管理人員所能有效地直接領導和控制的下級人員數(shù)。
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