A.管理手段
B.管理者素質(zhì)
C.地理條件
D.人口結(jié)構(gòu)
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A.退休制度增加行政職位
B.退休制度促進人員的更新
C.退休制度促進行政的活動
D.退休制度不利于積極性的調(diào)動
A.繁雜而又廣泛
B.面向全社會
C.具有綜合性
D.以服務(wù)整個機關(guān)的工作為宗旨
A.有助于實現(xiàn)行政目標(biāo)
B.有助于達到行政目的
C.有助于國家的政治統(tǒng)治
D.有助于社會的穩(wěn)定
A.1986年
B.1987年
C.1990年
D.1992年
A.集權(quán)型
B.分權(quán)型
C.過渡型
D.分散型
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會的勞動分工決定的。
（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。