判斷題薪酬的外部競爭性，實際上是指一家企業(yè)的薪酬水平的高低。
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4.多項選擇題薪酬調查中，可能用到的調查方法有（）。
A.電話訪談
B.集體訪談
C.問卷調查
D.調查人員實地訪談
5.多項選擇題企業(yè)依據(jù)市場薪酬水平定位的不同，采取的薪酬策略類型包括（）。
A.薪酬領袖策略
B.市場追隨策略
C.拖后策略
D.混合策略