A.進(jìn)行方案分解
B.編制具體的行動(dòng)計(jì)劃
C.進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整
D.進(jìn)行目標(biāo)分解
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A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)分析
B.產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析
C.宏觀環(huán)境分析
D.消費(fèi)水平分析
A.它明確了組織應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任
B.它明確了組織所從事的事業(yè)
C.它規(guī)定了可量化的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
D.它說(shuō)明了組織的性質(zhì)
A.企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的自動(dòng)化
B.企業(yè)管理決策的網(wǎng)絡(luò)化
C.企業(yè)商務(wù)活動(dòng)的電子化
D.企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的智能化
E.企業(yè)管理決策的智能化
A.有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理決策的科學(xué)化
B.有助于增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變能力
C.有助于提高企業(yè)的運(yùn)行效率
D.有助于提高企業(yè)創(chuàng)新能力
A.MIS
B.EDI
C.EOS
D.VAN
最新試題
中國(guó)古代的管理思想十分豐富，研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括（）
任何一個(gè)管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和（）
從比較的高度看，在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中，對(duì)于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）
面對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括（）
一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令，但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo)，這是強(qiáng)調(diào)行政方法的（）
管理方式創(chuàng)新包括（）
陳景潤(rùn)在陋室努力完成歌德巴赫猜想，根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，這屬于（）
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動(dòng)是（）
決策權(quán)分布于整個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動(dòng)性和靈活性？（）