某企業(yè)七月初實有職工2206人，第三季度職工變動情況如下：
（1）7月9日有8名職工某新廠建設(shè)，辦理調(diào)離手續(xù)；
（2）8月12日招收新職工20人來單位報到；
（3）9月16日老職工退休離開企業(yè)2人。
A.2209人
B.2210人
C.2211人
D.2208人
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某企業(yè)七月初實有職工2206人，第三季度職工變動情況如下：
（1）7月9日有8名職工某新廠建設(shè)，辦理調(diào)離手續(xù)；
（2）8月12日招收新職工20人來單位報到；
（3）9月16日老職工退休離開企業(yè)2人。
A.2211人
B.2212人
C.2210人
D.2218人
某企業(yè)某月有關(guān)資料如下：
A.33.4千克/人
B.35千克/人
C.29.7千克/人
D.30千克/人
某企業(yè)某月有關(guān)資料如下：
A.300千克/人
B.350千克/人
C.180工時/人
D.200工時/人
某企業(yè)某月有關(guān)資料如下：
A.300千克/人
B.1.75千克/工時
C.1.67千克/工時
D.2工時/人
某企業(yè)某月有關(guān)資料如下：
A.300千克/人
B.350千克/人
C.180工時/人
D.200工時/人
最新試題
實際工作中，常用的綜合評價方法有（）。
企業(yè)統(tǒng)計決策必須至少具備的要素包括（）。
把貨幣的未來價值計算為現(xiàn)在的價值稱為貼現(xiàn)。
新產(chǎn)品進入市場階段是產(chǎn)品生命周期的成長期。
產(chǎn)品進入需求期，其需求將逐漸減弱。
對企業(yè)發(fā)展方向進行決策，屬于（）。
在品種數(shù)計劃完成率中，不管是完成產(chǎn)量計劃還是沒有完成產(chǎn)量計劃的品種，都應(yīng)計算在內(nèi)，但應(yīng)采取不抵補原則。
企業(yè)宏觀經(jīng)濟環(huán)境預(yù)測中采用的領(lǐng)先擴散指數(shù)（）。
利用生產(chǎn)法計算該廠商2010年的增加值為（）。
衡量決策方案優(yōu)劣的標準是（）。