已知某廠四月份月初生產(chǎn)工人380人,月末420人。該月份公休日8天,實(shí)行一班制(8小時(shí))生產(chǎn),其勞動(dòng)時(shí)間統(tǒng)計(jì)資料如下表:
A.93.33%
B.94.33%
C.95%
D.95.22%
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已知某廠四月份月初生產(chǎn)工人380人,月末420人。該月份公休日8天,實(shí)行一班制(8小時(shí))生產(chǎn),其勞動(dòng)時(shí)間統(tǒng)計(jì)資料如下表:
A.93.75%
B.93.25%
C.94%
D.94.25%
已知某廠四月份月初生產(chǎn)工人380人,月末420人。該月份公休日8天,實(shí)行一班制(8小時(shí))生產(chǎn),其勞動(dòng)時(shí)間統(tǒng)計(jì)資料如下表:
A.61600
B.66000
C.60000
D.61000
已知某廠四月份月初生產(chǎn)工人380人,月末420人。該月份公休日8天,實(shí)行一班制(8小時(shí))生產(chǎn),其勞動(dòng)時(shí)間統(tǒng)計(jì)資料如下表:
A.66000
B.60000
C.70000
D.67000
已知某廠四月份月初生產(chǎn)工人380人,月末420人。該月份公休日8天,實(shí)行一班制(8小時(shí))生產(chǎn),其勞動(dòng)時(shí)間統(tǒng)計(jì)資料如下表:
A.8000
B.70400
C.7000
D.77000
某企業(yè)七月初實(shí)有職工2206人,第三季度職工變動(dòng)情況如下:
(1)7月9日有8名職工某新廠建設(shè),辦理調(diào)離手續(xù);
(2)8月12日招收新職工20人來單位報(bào)到;
(3)9月16日老職工退休離開企業(yè)2人。
A.2209人
B.2210人
C.2211人
D.2208人
最新試題
企業(yè)績效評(píng)價(jià)就是對(duì)企業(yè)經(jīng)營效益的評(píng)價(jià)。
對(duì)企業(yè)發(fā)展方向進(jìn)行決策,屬于()。
在只有一種方案可供選擇的情況下,也就無所謂決策。
決策目標(biāo)是根據(jù)所要解決的問題,對(duì)未來狀況所作的一種判斷。
衡量決策方案優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)是()。
從價(jià)值構(gòu)成角度分析,總產(chǎn)出包括生產(chǎn)過程中生產(chǎn)要素最初投入的價(jià)值、對(duì)貨物與服務(wù)的中間消耗的價(jià)值、生產(chǎn)稅凈額的價(jià)值。
以產(chǎn)出、收益為目標(biāo)時(shí),選擇使收益、產(chǎn)出期望值達(dá)到()的方案。
在綜合統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)中,若指標(biāo)實(shí)際值與指標(biāo)評(píng)價(jià)值之間呈線形關(guān)系,對(duì)指標(biāo)進(jìn)行無量綱化時(shí),應(yīng)采用()。
利用統(tǒng)計(jì)指標(biāo)及指標(biāo)之間的聯(lián)系,推測現(xiàn)象未來狀況及可能達(dá)到的水平的預(yù)測方法是()。
下列哪些因素影響了企業(yè)的銷售預(yù)測?()