根據(jù)上面的定義，下面哪一種行為構(gòu)成了典型的交通肇事罪( )
A．運(yùn)輸公司王某送貨途中，一小學(xué)生突然橫穿馬路，他來不及剎車將其撞成重傷
B．朋友婚禮上，經(jīng)不住大家的勸酒，司機(jī)小劉多喝了幾杯。送新人回家的路上，小劉因?yàn)榫坪竺院?，開車撞倒了路邊的電線桿
C．姚某在公司受到了老板的不公正待遇，積郁已久。一日，為了報(bào)復(fù)，他開車將老板撞成了重傷
D．修車行給司機(jī)小李修車時(shí)，忘了檢修剎車，結(jié)果小李在高速公路上剎車無效，撞上另一輛汽車，使得同車的趙某死亡
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下列現(xiàn)象中關(guān)于控制的說法，不正確的一項(xiàng)是( )。
A．控制的對(duì)象應(yīng)具有一定范圍發(fā)展變化的可能性空間
B．所確定的控制目標(biāo)必須包含在事物發(fā)展變化的可能性空間中
C．控制的對(duì)象也可能只有一種發(fā)展變化的可能性
D．實(shí)施控制者必須具備一定的控制能力
根據(jù)以上定義，下列行為屬于行政訴訟的是( )。
A．某縣副縣委書記因貪污受賄，被司法機(jī)關(guān)判刑
B．某市民因區(qū)政府違法拆除其住宅，而對(duì)區(qū)政府提起訴訟
C．某屠宰戶因地稅局向其收稅過高而向上級(jí)機(jī)關(guān)投訴
D．甲企業(yè)因乙企業(yè)長(zhǎng)期欠款而向法院提起訴訟
以下屬于單位犯罪的是( )。
A．某牛奶生產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人決定將過期牛奶摻進(jìn)鮮牛奶中包裝出售，獲利50余萬元，后發(fā)生食物中毒事件被揭發(fā)出來
B．某企業(yè)財(cái)務(wù)偽造公司印章簽單，欠下巨額債務(wù)之后準(zhǔn)備逃逸，最后鋃鐺入獄
C．某公司負(fù)責(zé)人李某以公司名義將當(dāng)年巨額年終利潤(rùn)以紅利方式分發(fā)給下屬
D．某公司業(yè)務(wù)員陳某冒用公司總經(jīng)理名義實(shí)施詐騙，并在一個(gè)月內(nèi)將十余萬元贓款揮霍一空
下列現(xiàn)象不屬于流動(dòng)偏好的一項(xiàng)是( )。
A．銀行一再降息，全國(guó)的儲(chǔ)蓄率仍然很高
B．為了孩子將來上大學(xué)，金明從結(jié)婚后就開始為孩子存款
C．最近一段時(shí)間以來，股市形勢(shì)一直不好，許多股民紛紛退出股市
D．李明平時(shí)勤儉節(jié)約不亂花錢是怕突如其來的下崗后的拮據(jù)
下列情況表現(xiàn)得不協(xié)調(diào)的是( )。
A．行政機(jī)關(guān)“上傳下達(dá)”，民意能很快得到政府的回應(yīng)
B．北京的道路經(jīng)常塞車
C．領(lǐng)導(dǎo)的指示很快傳達(dá)到了基層，基層人員火速組織力量實(shí)施
D．健康的人飲食良好，消化良好
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相符行為是指?jìng)€(gè)人的行為與他人的行為和意志相符合、一致或相似的現(xiàn)象。相符行為通常包括三種情況：第一，人們出于適應(yīng)社會(huì)生活環(huán)境的需要而遵守共同的社會(huì)規(guī)范，產(chǎn)生相似行為，以便使社會(huì)生活能正常進(jìn)行；第二，相似的文化背景和社會(huì)化過程促使人們產(chǎn)生相似的行為；第三，人際交往中雙方心理的相互影響，也導(dǎo)致相符行為。 根據(jù)上述定義，下列選項(xiàng)不屬于相符行為的是（）。
外部不經(jīng)濟(jì)，指企業(yè)或個(gè)人的日常生產(chǎn)或生活，由于其他企業(yè)或個(gè)人的活動(dòng)而受到不利的影響，但又不能從造成這些影響的企業(yè)和個(gè)人那里得到相應(yīng)補(bǔ)償?shù)默F(xiàn)象。 據(jù)此判斷，下列選項(xiàng)中屬于外部不經(jīng)濟(jì)的是（）。
有研究表明，長(zhǎng)期使用酒精洗手液會(huì)對(duì)手部皮膚會(huì)造成損傷，而某品牌免洗洗手液所有成分均從天然植物提取，不含酒精。因此不會(huì)對(duì)手部皮膚產(chǎn)生損害。下列選項(xiàng)最能指出上述論證缺陷的是（）
虛擬人力資源管理是指以合作關(guān)系為基礎(chǔ)，充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，幫助企業(yè)獲取、發(fā)展和籌劃智力和勞力資本的一種人力資源管理辦法，它可以滿足企業(yè)管理虛擬化發(fā)展的要求，將大量的人力資源管理活動(dòng)外部化或由員工實(shí)現(xiàn)自主管理，企業(yè)從而可以將主要精力放在核心人力資源管理方面，提高人力資源管理效率。 根據(jù)上述定義，下列選項(xiàng)不屬于虛擬人力資源管理的是（）。
逆向服務(wù)是在產(chǎn)品(服務(wù))銷售以后，企業(yè)向顧客提供實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品(服務(wù))使用價(jià)值的服務(wù)。 根據(jù)上述定義，下列不屬于逆向服務(wù)的是（）。
社會(huì)自組織就是指自發(fā)成立、自主發(fā)展、自行運(yùn)作，具有一定規(guī)模的、以民間組織形式存在，逐步從無序走向有序的社會(huì)組織。 根據(jù)上述定義，下列選項(xiàng)不屬于社會(huì)自組織的是（）。
政策性虧損是指為保證國(guó)民經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展和人民生活的安定，企業(yè)在實(shí)現(xiàn)政府規(guī)定的社會(huì)公益服務(wù)目標(biāo)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)某種商品的過程中，由于國(guó)家限價(jià)等原因而產(chǎn)生的虧損。發(fā)生這類虧損，由財(cái)政部門審核后給予合理補(bǔ)償。 根據(jù)上述定義，下列屬于政策性虧損的是（）。
底線思維和極限思維是兩種極其有效的思維方式。底線思維體現(xiàn)了這樣一種原則：當(dāng)一件事情已經(jīng)壞到底的時(shí)候，只會(huì)有兩種可能，第一，不可能更壞了，第二，物極必反，即設(shè)定最低目標(biāo)，爭(zhēng)取最大的期望值。極限思維就是把所思考的問題及其條件進(jìn)行理想化假設(shè)，當(dāng)假設(shè)被一步步地推到極端時(shí)，問題的實(shí)質(zhì)就會(huì)水落石出。根據(jù)上述定義，下列采取了極限思維的是（）
共作效應(yīng)是通過社會(huì)促進(jìn)實(shí)驗(yàn)得出的結(jié)論，表現(xiàn)為如果有進(jìn)行相同活動(dòng)的其他人在場(chǎng)，當(dāng)事人的作業(yè)績(jī)效會(huì)有所提高。根據(jù)上述定義，下列體現(xiàn)共作效應(yīng)的是（）
木桶理論指組成木桶的木板如果長(zhǎng)短不齊，那么木桶的盛水量不是取決于最長(zhǎng)的那一塊木板，而是取決于最短的那一塊木板。根據(jù)上述定義，下列屬于木桶理論的是（）。