根據(jù)上述定義，下列涉及電子欺騙的是（）。
A．軍事演習時藍軍故意丟失偽造的電子作戰(zhàn)地圖，佯裝泄露己方情報
B．某國將無人機藏匿于敵國領(lǐng)空，冒充敵國領(lǐng)導人編制、發(fā)布虛假命令
C．二戰(zhàn)中盟軍虛設(shè)了一個司令部，用通信設(shè)備源源不斷地發(fā)送各種“指揮命令”
D．駐扎在太平洋小島的某部為其計算機系統(tǒng)設(shè)置了數(shù)量龐大的仿真數(shù)據(jù)庫
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根據(jù)上述定義，下列屬于上位學習的是（）。
A．學生先學習平行四邊形再學習矩形
B．在學完所有的內(nèi)容之后進行總復習
C．先學習理論知識，再進行實踐技能的操作
D．教師為講解某語法結(jié)構(gòu)，先舉了很多例句
根據(jù)上述定義，下列屬于相對剝奪感的是（）。
A．參加學生會競選的人數(shù)比往年多了一倍，小燕感到競選的壓力更大了
B．王某從海外名校學成歸來，總覺得在單位里無法施展自己的才華和能力
C．小張經(jīng)常出色地完成各項工作，項目組其他人認為小張就是喜歡表現(xiàn)自己
D．小楊原本認為自己的工作還不錯，但是參加同學聚會后，他覺得跟同學相比顯得沒有前途
根據(jù)上述定義，下列符合自白任意性規(guī)則做法的是（）。
A．為避免犯罪嫌疑人做出虛假陳述，應(yīng)中止訊問
B．犯罪嫌疑的有罪陳述須與收集到的證據(jù)材料一致
C．犯罪嫌疑人主張自己無罪，可以不承擔舉證責任
D．以從輕處罰為條件，換取犯罪嫌疑人的有罪答辯
根據(jù)上述定義，下列屬于客體行政文化的是（）。
A．某地環(huán)保部門加大對污染嚴重企業(yè)的監(jiān)管力度，其嚴肅執(zhí)法的態(tài)度受到當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u
B．小王是某政府部門工作人員，工作認真負責，他的主管領(lǐng)導和同事都認為小王是一名合格的工作者
C．個體經(jīng)營者張某未按規(guī)定繳稅，稅務(wù)部門向其下達限期繳納稅款的通知書，張某不但置之不理，還責怪稅務(wù)部門不該向其征稅
D．某市工商部門為支持當?shù)刂行∑髽I(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)對這些企業(yè)實施優(yōu)惠政策，這一舉措得到了廣大中小企業(yè)經(jīng)營者的歡迎
根據(jù)上述定義，下列屬于建立心理契約的措施是（）。
A．為提高員工積極性，每月業(yè)績最好者能享受雙薪
B．為解決員工后顧之憂，與優(yōu)秀員工簽訂終身合同
C．為吸引優(yōu)秀人才，承諾為員工提供購房免息借款
D．結(jié)合企業(yè)的發(fā)展藍圖，為員工提供職業(yè)生涯設(shè)計
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場化效應(yīng)是指一個個體本來并不具有某些個性特征，但一旦進入某一群體后就會被這一群體所產(chǎn)生的心理場所磁化，從而產(chǎn)生某些不具有的個性特征行為與情緒。根據(jù)上述定義，下列不屬于場化效應(yīng)的是（）
木桶理論指組成木桶的木板如果長短不齊，那么木桶的盛水量不是取決于最長的那一塊木板，而是取決于最短的那一塊木板。根據(jù)上述定義，下列屬于木桶理論的是（）。
壓力效應(yīng)是指由于工作壓力而導致心理上的異常反應(yīng)，從而影響績效的現(xiàn)象。壓力對每一個人而言是不一樣的，它與一個人的知覺、經(jīng)歷、人際關(guān)系等有關(guān)。人的知覺不同，所體驗的壓力就不同。根據(jù)上述定義，下列屬于壓力效應(yīng)的是（）
外部不經(jīng)濟，指企業(yè)或個人的日常生產(chǎn)或生活，由于其他企業(yè)或個人的活動而受到不利的影響，但又不能從造成這些影響的企業(yè)和個人那里得到相應(yīng)補償?shù)默F(xiàn)象。 據(jù)此判斷，下列選項中屬于外部不經(jīng)濟的是（）。
底線思維和極限思維是兩種極其有效的思維方式。底線思維體現(xiàn)了這樣一種原則：當一件事情已經(jīng)壞到底的時候，只會有兩種可能，第一，不可能更壞了，第二，物極必反，即設(shè)定最低目標，爭取最大的期望值。極限思維就是把所思考的問題及其條件進行理想化假設(shè)，當假設(shè)被一步步地推到極端時，問題的實質(zhì)就會水落石出。根據(jù)上述定義，下列采取了極限思維的是（）
共作效應(yīng)是通過社會促進實驗得出的結(jié)論，表現(xiàn)為如果有進行相同活動的其他人在場，當事人的作業(yè)績效會有所提高。根據(jù)上述定義，下列體現(xiàn)共作效應(yīng)的是（）
短板理論是指木桶的盛水量是由組成木桶的木板中最短的一塊決定的，這塊短板即為這個木桶盛水量的“限制因素”。 根據(jù)上述定義，下列不符合短板理論的是（）。
鳥籠邏輯源自這樣一個故事：掛一個漂亮的鳥籠在房間里最顯眼的地方，過不了幾天，主人一定會把鳥籠扔掉，或者買一只鳥回來放在鳥籠里。這種被別人用習慣思維的邏輯推理誤解，并且最終屈服于強大的慣性思維的事情，生活中并不少見。根據(jù)上述定義，下列選項體現(xiàn)鳥籠邏輯的是（）
順從型互動是指行動者之間發(fā)生性質(zhì)相同或方向一致的行動過程，常有三種形式：有意無意向他人發(fā)出信號或暗示，并引起他人反應(yīng)；不經(jīng)過考量，直接按照他人的方式去行動；行動者在他人壓力下接受他人行動方式，并且照做。 根據(jù)上述定義，下列不屬于順從型互動的是（）。
組織控制是指組織用各種規(guī)章制度和獎懲手段來約束組織成員行為，以保證組織的決策和指令能夠有效地貫徹執(zhí)行，維護組織的各項秩序。 根據(jù)上述定義，下列最能體現(xiàn)組織控制的是（）。