根據(jù)上述定義，下列屬于互惠行為的是（）。
A．企業(yè)家劉志剛每年捐款資助癌癥患者，獲得社會各界的贊譽
B．為了感謝同事救了自己落水的孩子，李玲讓出了自己升職加薪的機會
C．小王利用空余時間幫助新來的大學生熟悉業(yè)務，自己也因此得到鍛煉
D．為了長期的共同合作，總經理給供貨商提供了很多優(yōu)厚條件
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根據(jù)上述定義，下列不屬于無因管理的是（）。
A．乙應甲的請求帶其6歲的孩子到海邊玩耍，小孩不慎落水，乙將其救起
B．甲、乙是鄰居，甲外出打工，乙為了避免甲的老宅遭受臺風侵襲而垮塌，自行招工修繕甲宅
C．甲家的馬丟失，乙撿到馬后，尋找馬主未果，便養(yǎng)在自己家中，后甲找到乙將馬取回
D．甲養(yǎng)的魚正值出售時節(jié)，甲突然因急事外出，乙看甲不在就將其所養(yǎng)的魚出售，在甲回來后扣除銷售成本將剩余錢款給甲
根據(jù)上述定義，下列哪項不涉及社會事實（）
A．尊老愛幼
B．先天下之憂而憂
C．王子犯法，與庶民同罪
D．入鄉(xiāng)隨俗
根據(jù)上述定義，下列屬于矩陣對策的是（）。
A．在進入奧運女子排球決賽后，某國家隊重新安排隊員陣容和出場順序
B．齊王和田忌按原條件重新賽馬，并約定每局比賽須用同等級的馬參賽
C．勞資雙方進行薪資談判，經過反復的討價還價，最終雙方都作出讓步
D．丈夫要去踢球，妻子要去看電影，兒子要去游樂園，最后三人去郊游
根據(jù)上述定義，下列最能體現(xiàn)組織控制的是（）。
A．某高校不斷加強對外交流，派遣訪問學者的名額逐年增加
B．某外企實行上班打卡制，如果員工去見客戶可以不用打卡，但須在前一天向上級報告
C．某公司每年舉辦新人入職會，以便讓新加入團隊的成員盡快熟悉環(huán)境
D．某生產廠商為了提高員工生產積極性，薪酬計算由原來的計時績效改為計件績效
根據(jù)上述定義，下列不符合短板理論的是（）。
A．某單位員工工作積極性降低，單位遂任命一位新領導，提高了團隊士氣
B．某家長注重孩子的智力培養(yǎng)，忽視其心理健康，使得孩子因為心理問題而迷失自我
C．某企業(yè)注重對技術精英的培養(yǎng)，對一般員工的使用和開發(fā)不足，致使團隊士氣受挫
D．某酒業(yè)集團投入巨資做廣告，一度成為酒業(yè)的新秀，但終因產能不足，導致企業(yè)破產
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壓力效應是指由于工作壓力而導致心理上的異常反應，從而影響績效的現(xiàn)象。壓力對每一個人而言是不一樣的，它與一個人的知覺、經歷、人際關系等有關。人的知覺不同，所體驗的壓力就不同。根據(jù)上述定義，下列屬于壓力效應的是（）
底線思維和極限思維是兩種極其有效的思維方式。底線思維體現(xiàn)了這樣一種原則：當一件事情已經壞到底的時候，只會有兩種可能，第一，不可能更壞了，第二，物極必反，即設定最低目標，爭取最大的期望值。極限思維就是把所思考的問題及其條件進行理想化假設，當假設被一步步地推到極端時，問題的實質就會水落石出。根據(jù)上述定義，下列采取了極限思維的是（）
木桶理論指組成木桶的木板如果長短不齊，那么木桶的盛水量不是取決于最長的那一塊木板，而是取決于最短的那一塊木板。根據(jù)上述定義，下列屬于木桶理論的是（）。
刑事訴訟中檢查筆錄，是指辦案人員為確定被害人、犯罪嫌疑人、被告人的某些特征、傷害情況和生理狀態(tài)，對他們的人身進行檢驗和觀察，并作出客觀記錄。 根據(jù)上述定義，下列哪項不屬于刑事訴訟中檢查筆錄中的檢查（）
共生又叫互利共生，是兩種生物彼此互利地生存在一起，缺此失彼都不能生存的一類種間關系，是生物之間相互關系的高度發(fā)展。共生的生物在生理上相互分工，互換生命活動的產物，在組織上形成了新的結構。 依據(jù)上述定義，下列現(xiàn)象中不屬于共生的是（）。
番茄工作法是一種簡單易行的、微觀的時間管理方法。番茄工作法是將某項任務的工作時間劃分為若干個時間相同的番茄鐘，該方法需要遵守以下原則：（1）番茄鐘的時間不超過30分鐘；（2）耗時超過3小時的任務需要進行二次劃分；（3）每個番茄鐘開始后就不能暫停，一旦暫停，只能作廢重來；（4）番茄工作法不用于假期和休息期的活動。在番茄工作法一個個短短的25分鐘內，收獲的不僅僅是效率，還會有意想不到的成就感。根據(jù)以上定義，下列應用了番茄工作法的是（）
逆向服務是在產品(服務)銷售以后，企業(yè)向顧客提供實現(xiàn)產品(服務)使用價值的服務。 根據(jù)上述定義，下列不屬于逆向服務的是（）。
順從型互動是指行動者之間發(fā)生性質相同或方向一致的行動過程，常有三種形式：有意無意向他人發(fā)出信號或暗示，并引起他人反應；不經過考量，直接按照他人的方式去行動；行動者在他人壓力下接受他人行動方式，并且照做。 根據(jù)上述定義，下列不屬于順從型互動的是（）。
職業(yè)培訓，是指按照不同職業(yè)崗位的要求，對接受培訓的人員進行職業(yè)知識與實際技能的培訓和訓練。 根據(jù)上述定義，下列屬于職業(yè)培訓的是（）。
有研究表明，長期使用酒精洗手液會對手部皮膚會造成損傷，而某品牌免洗洗手液所有成分均從天然植物提取，不含酒精。因此不會對手部皮膚產生損害。下列選項最能指出上述論證缺陷的是（）