單項選擇題一個尊重需求占主導地位的人，下列那種激勵措施最能產(chǎn)生效果（）。

A.提薪
B.升職
C.解聘威脅
D.工作擴大化


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1.單項選擇題期望理論屬于（）。

A.過程型激勵理論
B.行為改造型激勵理論
C.內(nèi)容型激勵理論
D.激勵理論

2.單項選擇題關于社會人基本假設，正確的是（）。

A.不能從工作上的社會關系去尋求意義
B.從根本上說，人是由經(jīng)濟需求而引起工作動機
C.職工對同事們的社會影響力，要比管理者所給予的經(jīng)濟誘因及控制更為重
D.職工的工作效率與上司能滿足他們的社會需求無關

3.單項選擇題根據(jù)馬斯洛的需求層次理論，可得如下結論（）。

A.對于具體的個人來說，其行為主要受主導需求的作用
B.越是低層次的需求，其對于人們行為所能產(chǎn)生的影響也越大
C.任何人都具有五種不同層次的需求，而且各層次的需求強度相等
D.層次越高的需求，其對于人們行為所產(chǎn)生的影響也越大

4.單項選擇題從期望理論中，我們得到的最重要的啟示是（）。

A.目標效價高低是激勵是否有效的關鍵
B.期望概率的高低是激勵是否有效的關鍵
C.存在著負效價，應引起領導者注意
D.應把目標效價和期望概率進行優(yōu)化組合

5.單項選擇題按照雙因素理論，下述哪一種因素屬于激勵因素（）。

A.獎金
B.上下級關系
C.工作內(nèi)容的吸引力
D.工作的保障