A.職能部門化
B.產(chǎn)品或服務(wù)部門化
C.地域部門化
D.顧客部門化
E.流程部門化
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A.創(chuàng)業(yè)階段
B.集合階段
C.規(guī)范化階段
D.集權(quán)化階段
E.精細(xì)階段
A.防御者型
B.冒險者型
C.探險者型
D.分析者型
E.反應(yīng)者型
A.萌芽階段
B.數(shù)量擴(kuò)大階段
C.地區(qū)開拓階段
D.縱向聯(lián)合發(fā)展階段性
E.產(chǎn)品多樣化階段
A.對傳統(tǒng)的職位和職能部門進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整
B.根據(jù)外部環(huán)境的不確定程度設(shè)計不同類型的組織結(jié)構(gòu)
C.根據(jù)組織的差別性、整合程度設(shè)計不同的組織結(jié)構(gòu)
D.通過加強(qiáng)計劃和對環(huán)境的預(yù)測減少不確定性
E.通過組織間合作盡量減少組織自身要素資源對環(huán)境的過度依賴性
A.環(huán)境
B.戰(zhàn)略
C.技術(shù)
D.規(guī)模
E.生命周期
最新試題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進(jìn)行分類的。
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()