A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
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你可能感興趣的試題
A.受托人兼任投資管理人和賬戶管理人+托管人
B.受托人兼任賬戶管理人+托管人+至少兩家以上投資管理人
C.受托人+托管人兼任投資管理人和賬戶管理人
D.受托人兼任投資管理人+托管人兼任賬戶管理人
A.企業(yè)年金是為員工提供退休收入的有效手段,是企業(yè)福利制度的重要組成部分
B.企業(yè)年金制度的建立有利于增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感
C.企業(yè)年金能增加員工的當(dāng)期收入,有利于提高企業(yè)薪酬的吸引力
D.企業(yè)年金能提高員工工作的積極性
A.利潤(rùn)分享計(jì)劃
B.組合計(jì)劃中的利潤(rùn)分享計(jì)劃加薪酬延付計(jì)劃
C.絕對(duì)收益額計(jì)劃
D.組合計(jì)劃中的確定供款計(jì)劃加利潤(rùn)分享計(jì)劃
A.DB計(jì)劃
B.DC計(jì)劃
C.混合計(jì)劃
D.現(xiàn)金余額養(yǎng)老金計(jì)劃
最新試題
選擇企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人一般采取招標(biāo)的方式。規(guī)模較大、不愿公開披露大量信息、計(jì)劃復(fù)雜且投資資產(chǎn)類別較多的企業(yè)年金計(jì)劃更適合()。
關(guān)于企業(yè)年金待遇支付,以下說(shuō)法正確的是()。
當(dāng)托管人發(fā)現(xiàn)投資管理人的投資指令違反了相關(guān)行政法規(guī),托管人首先應(yīng)當(dāng)()。
受托人在企業(yè)年金基金受托管理的運(yùn)營(yíng)階段的工作主要包括()。①監(jiān)督企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人②負(fù)責(zé)收集繳費(fèi)、支付待遇和個(gè)人賬戶的轉(zhuǎn)移③向企業(yè)和受益人提供企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個(gè)人賬戶信息查詢服務(wù);向受益人提供年度權(quán)益報(bào)告④調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置
企業(yè)年金基金管理中引入托管制度的核心目的是()。
建立企業(yè)年金,應(yīng)當(dāng)由企業(yè)與工會(huì)或職工代表通過(guò)集體協(xié)商確定,并制定企業(yè)年金方案。國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應(yīng)當(dāng)提交職工大會(huì)或職工代表大會(huì)討論通過(guò)。
企業(yè)年金基金個(gè)人賬戶管理是企業(yè)年金計(jì)劃管理的核心構(gòu)成部分,是連接年金計(jì)劃各個(gè)管理環(huán)節(jié)的紐帶。它為企業(yè)和員工提供大量的日常服務(wù),記錄和核算參加成員的權(quán)益和資產(chǎn),披露相關(guān)信息,是了解員工需求、制定年金投資決策的重要信息源。根據(jù)《企業(yè)年金基金賬戶管理信息系統(tǒng)規(guī)范》,企業(yè)年金個(gè)人賬戶管理的信息包()。①企業(yè)賬戶信息②個(gè)人賬戶信息③投資賬戶信息④統(tǒng)計(jì)信息
企業(yè)年金受托人對(duì)托管人的監(jiān)督,主要內(nèi)容包括()。①企業(yè)年金基金資產(chǎn)保管的安全性②企業(yè)年金基金資金清算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性③企業(yè)年金基金會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性④檢查托管人是否對(duì)投資管理人進(jìn)行有效監(jiān)督
關(guān)于企業(yè)年金基金資產(chǎn)估值,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
受托人調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置的依據(jù)主要涉及()。①內(nèi)部約束條件產(chǎn)生變化。具體包括投資期限的變化、流動(dòng)性需求的改變、稅收制度的變化、法律法規(guī)的變化、企業(yè)年金基金特殊要求的變化等②外部市場(chǎng)環(huán)境產(chǎn)生變化。具體包括牛市和熊市中的價(jià)值評(píng)估變化、出現(xiàn)了新的資產(chǎn)類別、政策環(huán)境和金融市場(chǎng)的變化、通貨膨脹的變化等③高級(jí)管理人員調(diào)整。主要包括受托人或投資管理人的高級(jí)管理人員發(fā)生變化④資產(chǎn)配置調(diào)整的成本。主要包括交易成本和其他成本