A.能確保收入不能征稅兩次
B.能夠產生稅收激勵作用
C.在當期消費和后來消費之間不是中立的
D.反映了長期養(yǎng)老金儲蓄、在生命期間里收入再分配的真實性質
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A.TET
B.ETE
C.TTE
D.EET
A.投資收益不受資本*市場波動的影響
B.龐大的銷售和服務網絡有利于滿足客戶服務的要求
C.有利于為企業(yè)提供員工福利的一攬子計劃
D.金融保險集團的發(fā)展有利于提供更安全的企業(yè)年金服務
A.委托人將信托財產轉移給受托人,是信托關系確立的必要條件
B.信托財產的獨立是信托得以順利進行的基礎
C.如果信托財產不再存在,信托關系在委托人、受托人達成一致后立即解除
D.委托人、受托人和受益人的債權人皆不得主張以信托財產來清償債務
A.追求利潤最大化
B.長期規(guī)劃性
C.信托財產的獨立性
D.更高的透明度
A.委托人、受托人、受益人
B.受益人、受托人、賬戶管理人
C.委托人、受益人、受托人
D.委托人、受益人、賬戶管理人
最新試題
企業(yè)年金受托人內部控制的具體原則包括()。①合法合規(guī)性原則②全面性原則③審慎性原則④適時性原則⑤穩(wěn)健性原則
處于信托制度核心地位的受托人,必須建立、健全自身的內部控制制度。受托人內部控制的總體目標是要建立一個決策科學、運營規(guī)范、管理高效和持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的企業(yè)年金基金運營管理體制,確保企業(yè)年金基金、受托人公司財務和其他信息真實、準確、完整、及時。具體目標包括()。①嚴格遵守《企業(yè)年金基金管理辦法》及其他國家有關法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)章,以及公司的有關規(guī)章制度,形成守法經營、規(guī)范運作的經營思想和經營風格②建立健全符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的受托人內部控制制度,形成科學合理的決策機制、執(zhí)行機制和監(jiān)督機制③建立行之有效的風險控制系統(tǒng),確保企業(yè)年金各項經營管理活動的規(guī)范運作與企業(yè)年金基金財產的安全完整④在防范和嚴格控制經營風險的基礎上,不斷提高經營管理的效率和效益,努力實現(xiàn)企業(yè)年金計劃受益人利益最大化,確保企業(yè)年金資產的本金安全、保值增值
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》(11號令)第五十四條,賬戶管理人應當采用金額計量方式進行賬戶管理,根據(jù)企業(yè)年金基金單位凈值,按周或者按日足額記入企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個人賬戶。
當企業(yè)年金合同終止時,如果投資管理人管理的企業(yè)年金基金當期委托資產未發(fā)生虧損,則其提取的風險準備金歸()所有。
企業(yè)年金受托人對托管人的監(jiān)督,主要內容包括()。①企業(yè)年金基金資產保管的安全性②企業(yè)年金基金資金清算的準確性和及時性③企業(yè)年金基金會計核算的準確性④檢查托管人是否對投資管理人進行有效監(jiān)督
企業(yè)年金方案報備的目的是通過主管部門的審查,確保方案的合法性和合規(guī)性。主管部門在企業(yè)年金方案備案過程中()。
在企業(yè)年金基金受托管理運營階段,受托人需要根據(jù)內外部環(huán)境變化等,適時對戰(zhàn)略資產配置進行合理調整。以下調整依據(jù)屬于外部市場環(huán)境產生變化的是()。
選擇企業(yè)年金基金運作當事人,首先應成立專門的評標委員會。為使評標委員會充分代表企業(yè)和職工的利益,并保障評標的專業(yè)性和權威性,評標委員會應當包括()。①企業(yè)領導②企業(yè)財務、人事、工會人員代表③職工代表④外部邀請企業(yè)年金專家
建立企業(yè)年金,應當由企業(yè)與工會或職工代表通過集體協(xié)商確定,并制定企業(yè)年金方案。國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應當提交職工大會或職工代表大會討論通過。
企業(yè)年金基金的投資管理必須考慮安全性、盈利性和流動性。關于三者的關系,以下說法錯誤的是()。