單項選擇題員工福利可看做是雇主向雇員提供的整個補償包的一部分。關于整個補償包，以下說法不正確的是（）。

A.雇員的正常工資或薪金收入屬于基本補償
B.公共節(jié)假日帶薪休假屬于與基本補償相關的其他雇員支付
C.企業(yè)年金屬于當前激勵性補償
D.團體醫(yī)療保險屬于間接和遞延補償計劃


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4.單項選擇題企業(yè)年金與個人養(yǎng)老保險有一定的差異，以下說法不正確的是（）。

A.個人養(yǎng)老保險的目的是保障個人退休后退休收入的不足，企業(yè)年金的目的是使員工分享企業(yè)利潤，提高員工積極性
B.個人養(yǎng)老保險的發(fā)起是個人行為，企業(yè)年金的發(fā)起人是企業(yè)
C.個人養(yǎng)老保險的繳費全部來自個人，企業(yè)年金的繳費全部來自企業(yè)
D.個人養(yǎng)老保險產(chǎn)品由保險公司提供，企業(yè)年金由各金融機構(gòu)共同參與

5.單項選擇題某些大型企業(yè)的企業(yè)年金采用理事會受托管理模式，如中石化、華電集團等，他們在企業(yè)內(nèi)部專門設立了企業(yè)年金理事會。關于理事會受托模式，以下說法不正確的是（）。

A.企業(yè)年金理事會由企業(yè)代表和職工代表等人員組成，可以聘請企業(yè)以外的專業(yè)人員參加
B.企業(yè)年金理事會的企業(yè)代表和職工代表由職工大會或其他形式民主選舉產(chǎn)生
C.企業(yè)年金理事會理事的每屆任期不得超過三年
D.理事會應當配備一定數(shù)量的專職工作人員

最新試題

企業(yè)年金的監(jiān)管體系與一個國家的法律傳統(tǒng)、經(jīng)濟發(fā)展水平、金融體制、養(yǎng)老金體制和計劃類型等多種因素有關，這些因素的差異可能導致養(yǎng)老金監(jiān)管體制的巨大差別。從總體上看，影響一個國家企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括（）。①國家行政管理體制②企業(yè)年金制度特征③企業(yè)年金經(jīng)辦機構(gòu)性質(zhì)④立法和監(jiān)管方式

題型：單項選擇題

在企業(yè)年金基金受托管理運營階段，受托人需要根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化等，適時對戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進行合理調(diào)整。以下調(diào)整依據(jù)屬于外部市場環(huán)境產(chǎn)生變化的是（）。

題型：單項選擇題

企業(yè)年金基金監(jiān)管的前提和依據(jù)是比較完善的企業(yè)年金法律制度，以下屬于立法監(jiān)管事項的是（）。①企業(yè)年金計劃的設立和執(zhí)照許可②有關稅收優(yōu)惠政策③行業(yè)自律公約④繳費率的報告和批準、財務審計要求⑤計劃治理主體和相關主體的資格許可

題型：單項選擇題

企業(yè)年金受托人對托管人的監(jiān)督，主要內(nèi)容包括（）。①企業(yè)年金基金資產(chǎn)保管的安全性②企業(yè)年金基金資金清算的準確性和及時性③企業(yè)年金基金會計核算的準確性④檢查托管人是否對投資管理人進行有效監(jiān)督

題型：單項選擇題

法人受托機構(gòu)兼任賬戶管理人的，其賬戶管理合同可包括在受托管理合同中。

題型：判斷題

企業(yè)年金受托人內(nèi)部控制的具體原則包括（）。①合法合規(guī)性原則②全面性原則③審慎性原則④適時性原則⑤穩(wěn)健性原則

題型：單項選擇題

受托人在企業(yè)年金基金受托管理的運營階段的工作主要包括（）。①監(jiān)督企業(yè)年金基金運作當事人②負責收集繳費、支付待遇和個人賬戶的轉(zhuǎn)移③向企業(yè)和受益人提供企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個人賬戶信息查詢服務；向受益人提供年度權益報告④調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置

題型：單項選擇題

根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》（11號令）第五十四條，賬戶管理人應當采用金額計量方式進行賬戶管理，根據(jù)企業(yè)年金基金單位凈值，按周或者按日足額記入企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個人賬戶。

題型：判斷題

關于企業(yè)年金方案，以下說法錯誤的是（）。

題型：單項選擇題

中央企業(yè)由集團統(tǒng)一建立企業(yè)年金計劃的，其企業(yè)年金計劃方案由（）備案。

題型：單項選擇題