A.建立企業(yè)年金的行業(yè)發(fā)展明顯快于其他行業(yè)
B.東部沿海地區(qū)的企業(yè)年金建立比例要高于中、西部地區(qū)
C.小規(guī)模企業(yè)普遍缺乏企業(yè)年金制度
D.平均工資水平低的企業(yè)，建立企業(yè)年金的比例高于工資水平較高的企業(yè)
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A.雇員的正常工資或薪金收入屬于基本補(bǔ)償
B.公共節(jié)假日帶薪休假屬于與基本補(bǔ)償相關(guān)的其他雇員支付
C.企業(yè)年金屬于當(dāng)前激勵(lì)性補(bǔ)償
D.團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)屬于間接和遞延補(bǔ)償計(jì)劃
A.流動(dòng)性差
B.逐步由DB模式轉(zhuǎn)向DC模式
C.忽視公平
D.覆蓋范圍迅速擴(kuò)大
在我國(guó)發(fā)展企業(yè)年金，有利于培育競(jìng)爭(zhēng)性的機(jī)構(gòu)投資者，從而促進(jìn)資本*市場(chǎng)健康發(fā)展，這主要表現(xiàn)在（）。
①增加資本*市場(chǎng)的資金供給；
②提高機(jī)構(gòu)投資者的資金實(shí)力；
③促進(jìn)機(jī)構(gòu)投資者完善內(nèi)部約束機(jī)制；
④養(yǎng)老金本身的特點(diǎn)將促進(jìn)機(jī)構(gòu)投資者投資行為的長(zhǎng)期化。
A.①②④
B.①②③
C.①③④
D.①②③④
建立企業(yè)年金制度具有重要的意義，主要體現(xiàn)在以下哪幾個(gè)方面？（）
①完善多層次養(yǎng)老保障體系；
②推動(dòng)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展；
③提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；
④推動(dòng)金融深化，完善我國(guó)金融體系；
⑤分流銀行儲(chǔ)蓄，促進(jìn)社會(huì)長(zhǎng)期投資。
A.①②③④
B.①②③⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
A.個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是保障個(gè)人退休后退休收入的不足，企業(yè)年金的目的是使員工分享企業(yè)利潤(rùn)，提高員工積極性
B.個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)起是個(gè)人行為，企業(yè)年金的發(fā)起人是企業(yè)
C.個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)全部來自個(gè)人，企業(yè)年金的繳費(fèi)全部來自企業(yè)
D.個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品由保險(xiǎn)公司提供，企業(yè)年金由各金融機(jī)構(gòu)共同參與
最新試題
企業(yè)年金的監(jiān)管體系與一個(gè)國(guó)家的法律傳統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、金融體制、養(yǎng)老金體制和計(jì)劃類型等多種因素有關(guān)，這些因素的差異可能導(dǎo)致養(yǎng)老金監(jiān)管體制的巨大差別。從總體上看，影響一個(gè)國(guó)家企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括（）。①國(guó)家行政管理體制②企業(yè)年金制度特征③企業(yè)年金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)性質(zhì)④立法和監(jiān)管方式
查詢及信息服務(wù)是保證企業(yè)及員工知情權(quán)，并對(duì)賬戶管理人進(jìn)行監(jiān)督的必要措施，是賬戶管理人重要服務(wù)內(nèi)容之一。參加企業(yè)年金計(jì)劃的成員應(yīng)有權(quán)實(shí)時(shí)查詢年金計(jì)劃相關(guān)信息，而賬戶管理人應(yīng)無條件的提供（）。①信息查詢②報(bào)表通告③政策咨詢④周期性的信息披露
在企業(yè)年金基金受托管理運(yùn)營(yíng)階段，受托人需要根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化等，適時(shí)對(duì)戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進(jìn)行合理調(diào)整。以下調(diào)整依據(jù)屬于外部市場(chǎng)環(huán)境產(chǎn)生變化的是（）。
當(dāng)托管人發(fā)現(xiàn)投資管理人的投資指令違反了相關(guān)行政法規(guī)，托管人首先應(yīng)當(dāng)（）。
企業(yè)年金受托人內(nèi)部控制的具體原則包括（）。①合法合規(guī)性原則②全面性原則③審慎性原則④適時(shí)性原則⑤穩(wěn)健性原則
受托人在企業(yè)年金基金受托管理的運(yùn)營(yíng)階段的工作主要包括（）。①監(jiān)督企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人②負(fù)責(zé)收集繳費(fèi)、支付待遇和個(gè)人賬戶的轉(zhuǎn)移③向企業(yè)和受益人提供企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個(gè)人賬戶信息查詢服務(wù)；向受益人提供年度權(quán)益報(bào)告④調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置
企業(yè)年金基金戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置是指投資管理人根據(jù)對(duì)市場(chǎng)的短期預(yù)測(cè)，對(duì)受托人制定的戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整和修正。關(guān)于戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置，以下說法錯(cuò)誤的是（）。
關(guān)于受托人監(jiān)督其他管理人的非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，主要方式包括（）。①日常監(jiān)督②臨時(shí)報(bào)告制度③定期公開通報(bào)制度④專項(xiàng)監(jiān)督
關(guān)于企業(yè)年金投資管理人應(yīng)當(dāng)履行的主要職責(zé)，以下說法錯(cuò)誤的是（）。
企業(yè)年金基金個(gè)人賬戶管理是企業(yè)年金計(jì)劃管理的核心構(gòu)成部分，是連接年金計(jì)劃各個(gè)管理環(huán)節(jié)的紐帶。它為企業(yè)和員工提供大量的日常服務(wù)，記錄和核算參加成員的權(quán)益和資產(chǎn)，披露相關(guān)信息，是了解員工需求、制定年金投資決策的重要信息源。根據(jù)《企業(yè)年金基金賬戶管理信息系統(tǒng)規(guī)范》，企業(yè)年金個(gè)人賬戶管理的信息包（）。①企業(yè)賬戶信息②個(gè)人賬戶信息③投資賬戶信息④統(tǒng)計(jì)信息