A.企業(yè)年金也屬于政府強(qiáng)制實施的公共養(yǎng)老金范疇，是養(yǎng)老保障制度的重要組成部分
B.是否建立企業(yè)年金是企業(yè)的自愿行為，企業(yè)年金是企業(yè)根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)實力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的
C.建立企業(yè)年金的目的是為了提高員工在職期間的收入水平
D.以上說法都正確
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企業(yè)年金計劃的建立對國有企業(yè)的高層管理者有非常重要的影響，以下對該影響理解正確的是（）。
①企業(yè)年金能迅速增加高管人員的當(dāng)期收入，提高其工作積極性
②企業(yè)年金能促使高管人員從長遠(yuǎn)角度考慮公司經(jīng)營，避免其短期行為
③企業(yè)年金補(bǔ)充了高層管理者的基本養(yǎng)老保險
④企業(yè)年金增加了高層管理者的退休收入，縮小了退休前后的收入差距
A.①②③④
B.①②③
C.①③④
D.②③④
A.估值的目的是客觀、準(zhǔn)確地反映企業(yè)年金基金資產(chǎn)的價值，并衡量其是否保值、增值
B.估值的對象包括企業(yè)年金基金持有的全部資產(chǎn)，同時也需對所承擔(dān)的負(fù)債進(jìn)行評估
C.我國企業(yè)年金基金投資管理人應(yīng)每月對企業(yè)年金基金資產(chǎn)進(jìn)行估值
D.投資管理人應(yīng)將估值結(jié)果報給企業(yè)年金基金托管人
A.銀行存款賬戶和清算備付金賬戶
B.資金賬戶、證券賬戶和實物資產(chǎn)保管戶
C.企業(yè)賬戶和個人賬戶
D.企業(yè)子賬戶和員工子賬戶
在我國，企業(yè)年金基金法人受托機(jī)構(gòu)、賬戶管理人、托管人和投資管理人應(yīng)當(dāng)及時向人力資源和社會保障部報告的情形是（）。
①減資、合并、分立、依法解散、被依法撤銷、決定申請破產(chǎn)或者被申請破產(chǎn)的
②涉及重大訴訟或者仲裁的
③董事長、總經(jīng)理、直接負(fù)責(zé)企業(yè)年金業(yè)務(wù)的高級管理人員發(fā)生變動的
④國家規(guī)定的其他情形
A.①②
B.①②③
C.①②④
D.①②③④
A.限額為每戶每月不超過5元人民幣
B.由建立企業(yè)年金的企業(yè)和受益人以約定的比例共同承擔(dān)
C.保留賬戶的賬戶管理費(fèi)可以按照合同約定由受益人自行承擔(dān)
D.退休人員賬戶的賬戶管理費(fèi)可以按照合同約定由受益人自行承擔(dān)
最新試題
中央企業(yè)由集團(tuán)統(tǒng)一建立企業(yè)年金計劃的，其企業(yè)年金計劃方案由（）備案。
企業(yè)年金受托人內(nèi)部控制的具體原則包括（）。①合法合規(guī)性原則②全面性原則③審慎性原則④適時性原則⑤穩(wěn)健性原則
受托人調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置的依據(jù)主要涉及（）。①內(nèi)部約束條件產(chǎn)生變化。具體包括投資期限的變化、流動性需求的改變、稅收制度的變化、法律法規(guī)的變化、企業(yè)年金基金特殊要求的變化等②外部市場環(huán)境產(chǎn)生變化。具體包括牛市和熊市中的價值評估變化、出現(xiàn)了新的資產(chǎn)類別、政策環(huán)境和金融市場的變化、通貨膨脹的變化等③高級管理人員調(diào)整。主要包括受托人或投資管理人的高級管理人員發(fā)生變化④資產(chǎn)配置調(diào)整的成本。主要包括交易成本和其他成本
企業(yè)年金方案報備的目的是通過主管部門的審查，確保方案的合法性和合規(guī)性。主管部門在企業(yè)年金方案備案過程中（）。
企業(yè)年金方案經(jīng)集體協(xié)商需要做出調(diào)整的，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，其正確做法是（）。
關(guān)于受托人監(jiān)督其他管理人的非現(xiàn)場監(jiān)督檢查，主要方式包括（）。①日常監(jiān)督②臨時報告制度③定期公開通報制度④專項監(jiān)督
在企業(yè)年金基金受托管理運(yùn)營階段，受托人需要根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化等，適時對戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進(jìn)行合理調(diào)整。以下調(diào)整依據(jù)屬于外部市場環(huán)境產(chǎn)生變化的是（）。
企業(yè)年金的監(jiān)管體系與一個國家的法律傳統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、金融體制、養(yǎng)老金體制和計劃類型等多種因素有關(guān)，這些因素的差異可能導(dǎo)致養(yǎng)老金監(jiān)管體制的巨大差別。從總體上看，影響一個國家企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括（）。①國家行政管理體制②企業(yè)年金制度特征③企業(yè)年金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)性質(zhì)④立法和監(jiān)管方式
企業(yè)年金基金管理中引入托管制度的核心目的是（）。
當(dāng)托管人發(fā)現(xiàn)投資管理人的投資指令違反了相關(guān)行政法規(guī)，托管人首先應(yīng)當(dāng)（）。