A.業(yè)務(wù)活動專業(yè)相似性
B.產(chǎn)品相似性
C.地域接近性
D.顧客相似性
E.操作相似性
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A.部門
B.人員
C.產(chǎn)品
D.生產(chǎn)
E.市場
A.按職能劃分部門
B.按產(chǎn)品劃分部門
C.按地域、區(qū)域、顧客劃分部門
D.按技術(shù)、設(shè)備劃分部門
E.按時間劃分部門
A.劃分權(quán)力
B.進(jìn)行勞動分工
C.確定管理幅度與層次
D.建立部門
E.安排人員
A.集權(quán)
B.分權(quán)
C.授權(quán)
D.借權(quán)
E.租權(quán)
A.直線指揮權(quán)
B.參謀權(quán)
C.職能權(quán)
D.所有權(quán)
E.經(jīng)營權(quán)
最新試題
如果企業(yè)來訪人員級別較高，需要企業(yè)陪同人員比來賓職務(wù)高，可能實(shí)施（）方案。
需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件，在領(lǐng)導(dǎo)啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù)，登記編號、統(tǒng)一保管。
企業(yè)行政管理基層崗位具有（）性質(zhì)。
信息是人們因認(rèn)識和改造世界的需要而獲得的有關(guān)事物的內(nèi)容及運(yùn)動狀態(tài)的表達(dá)。
所謂企業(yè)工作環(huán)境，是指一種工作的氛圍和條件。
良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)，激發(fā)員工積極工作的動機(jī)，提高工作效率。
在出差時間長、經(jīng)費(fèi)支出較多時，通常由企業(yè)出差員工先自行墊付，出差結(jié)束后，憑費(fèi)用單據(jù)回企業(yè)報(bào)銷。
企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水和基石。
企業(yè)行政決策是選擇決策，進(jìn)行最佳決策的方法。
企業(yè)學(xué)的決策方案的形成和快擇價倚重于科學(xué)的信息處理。