A.工資
B.津貼
C.獎金
D.福利與保險
E.勞保服裝
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A.責(zé)權(quán)利一致、人事相符
B.興趣引導(dǎo)
C.德才兼?zhèn)?、任人唯賢
D.用人所長、優(yōu)化組合
E.嚴格控制、謹慎使用
A.聘任制
B.考任制
C.委任制
D.選任制
E.調(diào)任制
A.平等原則與全面原則
B.考核競爭原則
C.公開原則
D.擇優(yōu)、量才、效率原則
E.以人為本原則
A.崗位責(zé)任制
B.考核、監(jiān)督制度
C.勞動工資制度
D.獎懲制度
E.勞動保險制度
A.時效性
B.計劃性與針對性
C.利益誘導(dǎo)性
D.以人為本
E.經(jīng)濟性
最新試題
大企業(yè)行政工作，包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。
企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。
（）是實施企業(yè)行政管理工作的載體。
（）是企業(yè)行政管理活動各組成部分之間的一種整體模式，是企業(yè)內(nèi)部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
高效率的會議應(yīng)具備的特征是（）。
辦公接待，是指辦公室或者行政部對來訪者進行的迎送、招待、洽談、聯(lián)系等（）。
信息是人們因認識和改造世界的需要而獲得的有關(guān)事物的內(nèi)容及運動狀態(tài)的表達。
企業(yè)行政管理基層崗位具有（）性質(zhì)。
企業(yè)行政管理，是指為保障企業(yè)經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)，由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道，采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進行的（）管理。
建立會議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會前組織準備的（）階段。