A.招聘決策
B.發(fā)布信息
C.招聘測試
D.人事決策
E.工資發(fā)放
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A.工作報酬制
B.能力報酬制
C.結(jié)構(gòu)報酬制
D.崗位技能報酬制
E.情感報酬制
A.勞動差別
B.企業(yè)經(jīng)濟效益
C.分配形式
D.政府政策
E.行業(yè)報酬水平
A.市場勞動力狀況
B.物價
C.社會勞動生產(chǎn)率變化
D.政府對企業(yè)報酬水平調(diào)控的決策
E.行業(yè)報酬水平的變化
A.工資
B.津貼
C.獎金
D.福利與保險
E.勞保服裝
A.責權(quán)利一致、人事相符
B.興趣引導
C.德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt
D.用人所長、優(yōu)化組合
E.嚴格控制、謹慎使用
最新試題
（）在廣義上是企業(yè)經(jīng)營活動的信息傳遞與信息保存的載體。
信息是人們因認識和改造世界的需要而獲得的有關(guān)事物的內(nèi)容及運動狀態(tài)的表達。
（）是實施企業(yè)行政管理工作的載體。
所謂企業(yè)工作環(huán)境，是指一種工作的氛圍和條件。
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。
企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過程中企業(yè)行政主體、對象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。
大企業(yè)行政工作，包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。
辦公接待，是指辦公室或者行政部對來訪者進行的迎送、招待、洽談、聯(lián)系等（）。
辦公用品管理，要始終貫徹（）的原則，從計劃、采購、保管到發(fā)放的若干環(huán)節(jié)，都應(yīng)有相關(guān)的控制制度。
在出差時間長、經(jīng)費支出較多時，通常由企業(yè)出差員工先自行墊付，出差結(jié)束后，憑費用單據(jù)回企業(yè)報銷。