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大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。

企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。

企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水和基石。

大企業(yè)行政工作，包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。

按信息來源可將信息分為市場的信息，消費(fèi)者的信息、企業(yè)本身的信息。

（）是實(shí)施企業(yè)行政管理工作的載體。

在出差時(shí)間長、經(jīng)費(fèi)支出較多時(shí)，通常由企業(yè)出差員工先自行墊付，出差結(jié)束后，憑費(fèi)用單據(jù)回企業(yè)報(bào)銷。

建立會議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會前組織準(zhǔn)備的（）階段。

企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過程中企業(yè)行政主體、對象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。

企業(yè)行政管理體系是以（）為最高領(lǐng)導(dǎo)。