A.嚴格的內部控制政策，懲罰不道德的行為
B.嚴格的內部控制政策，職責分開，要求員工休假
C.員工培訓，職責分開，懲罰不道德的行為
D.雇傭道德高尚的員工，員工培訓和職責分開
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A.將工資交給每個部門監(jiān)督人員，在由他/她直接分發(fā)給其部門的員工
B.直接由人力資源部門的代表向員工分發(fā)工資
C.直接由工資經(jīng)理向每個員工分發(fā)工資
D.直接存到每個員工的個人銀行帳戶里
A.部門經(jīng)理
B.系統(tǒng)分析員
C.數(shù)據(jù)控制小組
D.電腦程序員
A.一取信的職員將收到的支票與隨支付而來的原文件對比，或者確認，或者注釋支付的金額，然后每天向出納遞交支票（和一系列現(xiàn)金收據(jù)一起）以儲蓄
B.在周末，出納為本周收到的全部現(xiàn)金收據(jù)準備存單
C.一取信的職員將收到的支票與隨支付而來的原文件對比，或者確認，或者注釋支付的金額，然后每天將隨支付而來的原文件（和一系列現(xiàn)金收據(jù)一起）記錄到應收賬款，以張貼到明細分類賬
D.總賬部門比較從出納收到的為可用于未清科目的現(xiàn)金編制的簡要會計分錄，以及應收賬款部門張貼到明細分類賬的分批總數(shù)
A.合理保證
B.限制
C.管理層責任
D.數(shù)據(jù)處理方法
A.防止管理層濫用職權
B.與控制環(huán)境相關
C.影響財務報表聲明
D.反映管理層的理念和經(jīng)營方式
最新試題
癸公司有兩個部門，生產一分部凈利潤1000元，資產2000元。生產二分部凈利潤800元，資產3200元。兩個部門的要求回報率是10%。二分部的剩余利潤是多少元？（）
一家經(jīng)營鞋子的公司允許客戶在購買的90天內退貨。該公司估計有5%的客戶會在90天內退貨。這個月的公司銷售收入為200，000元，上個月的銷售在本月退貨的金額為5，000元，則公司在本月應確認的銷售收入凈額為（）元。
變動間接費用按標準直接人工小時來分攤。如果一個既定期間的直接人工效率差異是不利的，那么變動間接費用的效率差異將是（）。
為支持管理決策，下列哪一項措施能使管理會計師更好地應用標準成本和差異分析？（）
在下面哪種情況下，一個行業(yè)中企業(yè)間的激烈競爭會加??？（）I．低水平的產品差異II．低的顧客轉換成本
朝陽區(qū)甲公司使用靜態(tài)預算系統(tǒng)。當實際銷售比預算銷售少，公司報告的下列哪項支出有有利差異？（）
在青年連鎖旅館中，以下費用中既屬于直接成本又屬于變動成本的營運成本是什么？（）
截止到第三年12月31日，Pierre公司交易如下：1.以6，000美元價格售出一輛賬面凈值為5，000美元的送貨車，報告利得1，000美元2.支付債券持有人利息為275，000美元3.第三年12月31日宣布對1，300，000股流通股每股分配股息0.08美元，此次分配針對第四年1月31日在冊的股東，以前年度沒有股息宣告或支付4.從第二年12月31日到第三年的12月31日，應收賬款由70，000美元下降為60，000美元5.從第二年12月31日到第三年的12月31日，應付賬款由40，000美元增加為45，000美元6.從第二年12月31日到第三年的12月31日，現(xiàn)金余額由150，000美元上升為177，500美元以下哪一個答案，正確地描述了采用間接法編制的第三年12月31日現(xiàn)金流量表的有關情況（）。
5月28日，Markal公司從Arens公司購買了機床，價格＄1，000，000，其中的50%在交易當日支付，50%在6月28日支付。Arens的機床成本是＄800，000。5月28日，Markal支付了Arens公司＄500，000并取得機床。6月10日，Arens公司判斷由于業(yè)務環(huán)境的變化，是否能從Markal那里收回余款變得不確定了，這筆錢可能收不回來了。Arens公司和Markal公司的財年都在5月31日結束。根據(jù)GAAP，Arens公司在5月28日確定的收入是（）。
以下哪項符合產品差異化的定義？（）