A.超常規(guī)發(fā)展戰(zhàn)略方案
B.高速發(fā)展戰(zhàn)略方案
C.中速發(fā)展戰(zhàn)略方案
D.低速發(fā)展戰(zhàn)略方案
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A.科學(xué)技術(shù)型人才
B.經(jīng)營管理型人才
C.政工型人才
D.行政管理人才
A.失敗性緊縮戰(zhàn)略
B.強化性緊縮戰(zhàn)略
C.強化性發(fā)展戰(zhàn)略
D.穩(wěn)妥性競爭戰(zhàn)略
A.指令型方式
B.變革型方式
C.合作型方式
D.文化型方式
A.縱向一體化發(fā)展戰(zhàn)略
B.橫向一體化發(fā)展戰(zhàn)略
C.相關(guān)多樣化發(fā)展戰(zhàn)略
D.復(fù)合型多樣化發(fā)展戰(zhàn)略
A.市場戰(zhàn)略
B.產(chǎn)品質(zhì)量戰(zhàn)略
C.科技戰(zhàn)略
D.人力資源開發(fā)戰(zhàn)略
最新試題
在企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)班子的組建中，關(guān)鍵在于少設(shè)副職，或不設(shè)副職的組建原則是（）。
因擴大經(jīng)營規(guī)?；驍U大經(jīng)營領(lǐng)域的需要，企業(yè)舉債籌集資本而產(chǎn)生的失利的危險，這屬于（）。
對企業(yè)家激勵的內(nèi)容主要包括（）。
企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)和外在表現(xiàn)的綜合反映。
企業(yè)資本經(jīng)營戰(zhàn)略決策的方法有（）。
人才的發(fā)現(xiàn)需要注意哪些環(huán)節(jié)？
企業(yè)文化的內(nèi)容除企業(yè)價值觀外，還包括（）。
群體管理
企業(yè)家的成長，主觀上要（）。
下列各項中，相互的動態(tài)協(xié)調(diào)和平衡構(gòu)成戰(zhàn)略決策的核心問題的是（）。