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企業(yè)文化的內(nèi)容除企業(yè)價(jià)值觀外，還包括（）。

為什么戰(zhàn)略管理需要企業(yè)家群體？

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的時(shí)間體系中，具有嚴(yán)肅性、可行性、民主性的計(jì)劃是（）。

在企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)班子的組建中，關(guān)鍵在于少設(shè)副職，或不設(shè)副職的組建原則是（）。

關(guān)于企業(yè)家的敘述正確的是（）。

屬于高層的非事務(wù)性工作，建立的組織結(jié)構(gòu)是（）。

人才的發(fā)現(xiàn)需要注意哪些環(huán)節(jié)？

企業(yè)組織適應(yīng)性的集中表現(xiàn)是什么？

讓領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)識自己的潛能，促進(jìn)他們下決心提供更大的戰(zhàn)略舞臺，這要求企業(yè)家在成長過程中一定做到（）。

下列也叫資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略的是（）。