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企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)在素質和外在表現(xiàn)的綜合反映。

精神激勵

群體管理

在企業(yè)戰(zhàn)略領導班子的組建中，關鍵在于少設副職，或不設副職的組建原則是（）。

善于預測未來，遇事有真知灼見，且敢于提出不同意見，這類企業(yè)家屬于（）。

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的時間體系中，屬于戰(zhàn)術性的是（）。

關于企業(yè)家的敘述正確的是（）。

對企業(yè)家激勵的內(nèi)容主要包括（）。

戰(zhàn)略控制的對象主要是指（）。

“五一”勞動獎章、“三八”紅旗手等是對企業(yè)家進行（）。