問答題簡述公務員義務與權利的含義。
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1.多項選擇題委任制方式的優(yōu)點包括()。
A.體現治事與用人相統一
B.保證公務員隊伍相對穩(wěn)定
C.操作簡便
D.平等協商
E.合同管理
2.多項選擇題公務員制度的本質特征是()。
A.堅持企業(yè)化的管理原則
B.堅持民主化的管理原則
C.堅持法制化的管理原則
D.堅持科學化的管理原則
E.堅持年輕化的管理原則
3.多項選擇題職位設置是其他公務員管理環(huán)節(jié)的()。
A.基礎
B.前提
C.原則
D.條件
E.方針
4.多項選擇題公務員義務在結構上的要素包括()。
A.非自主性
B.獨立性
C.強制性
D.規(guī)范性
E.保障性
5.多項選擇題公務員獎勵的原則有()。
A.以精神獎勵為主
B.公平、公開、公正
C.定期獎勵與及時獎勵相結合
D.精神獎勵和物質獎勵相結合
E.以物質獎勵為主
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國務院各工作部門一般設正職()人。
題型:單項選擇題
降職在一定程度上可以彌補機關的用人失誤。
題型:判斷題
縣級以上各級人民政府的工作部門,任免本級人民政府任免以外的公務員職務、職級。
題型:判斷題
編制限額則是指機關能夠容納的人員總數。
題型:判斷題
職位空缺是指在統計日期某一公務員職位空崗缺人并需要立刻填補。
題型:判斷題
公務員不得對批評、申訴、控告、檢舉進行壓制或者打擊報復。
題型:判斷題
下列關于降職建議的說法,正確的有()。
題型:多項選擇題
公務員任職的前提條件有()。
題型:多項選擇題
下列不屬于免予處分必須具備的條件的是()。
題型:單項選擇題
公務員晉升縣處級以上和鄉(xiāng)科級領導職務的條件和資格完全不同。
題型:判斷題