單項選擇題在19世紀率先頒布最低工資法的國家是（）。
A.美國
B.日本
C.英國
D.新西蘭
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1.單項選擇題我國現(xiàn)階段在工資制度改革的過程中試行的年薪制，其適用范圍是（）。
A.政府高級公務(wù)員
B.國務(wù)院聘請的有特殊貢獻的專家
C.企業(yè)的經(jīng)營者
D.企業(yè)高級技術(shù)人員
2.單項選擇題根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，屬于勞動者工資范疇的勞動收入是（）。
A.加班加點工作額外獲得的勞動收入
B.發(fā)表專業(yè)論文獲得的稿費
C.用人單位發(fā)放的生活困難補助費
D.用人單位發(fā)放的勞保工作服和勞保手套
3.單項選擇題按照計時工資的形式向勞動者支付報酬必須考慮的因素不包括（）。
A.勞動者技術(shù)熟練程度
B.勞動繁重程度
C.工作時間的長短
D.勞動成果的多少
4.單項選擇題根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，下崗職工從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)的，（）內(nèi)可免征營業(yè)稅、個人所得稅以及行政性收費。
A.1年
B.3年
C.5年
D.6年
5.單項選擇題下崗職工要進入再就業(yè)服務(wù)中心，并與原用人單位簽訂“基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議”，明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù)，并藉此變更勞動合同，替代勞動合同中的相關(guān)內(nèi)容。協(xié)議期限原則上不超過（）。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
最新試題
關(guān)于生育保險的說法，正確的是（）
題型：多項選擇題
我國未參加的核心勞動標準的國際勞工立法的條約是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于病假的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
蘇某是某公司的高級軟件管理顧問，達到退休年齡后，公司又為其連續(xù)繳納了2年的社會保險。關(guān)于蘇某達到退休年齡后的2年中與公司的用工關(guān)系，說法正確的是（）
題型：單項選擇題
用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動合同的，不用支付任何經(jīng)濟補償金。仲裁過程中，下列事項不屬于用人單位舉證負擔的是（）
題型：單項選擇題
集體合同變更與解除的條件有（）
題型：多項選擇題
用人單位在沒有明確告知勞動者的情況下單方降薪，并按照降薪后的標準發(fā)放超過1個月的工資，勞動者以不知情或者不同意為由請求用人單位補足工資差額。對此案例的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
不屬于勞動保障監(jiān)察基本原則的是（）
題型：單項選擇題
某金融機構(gòu)招用人員過程中不符合就業(yè)促進法規(guī)定的行為是（）
題型：多項選擇題
關(guān)于我國勞動爭議解決機制的表述，錯誤的是（）
題型：單項選擇題