單項(xiàng)選擇題對(duì)于阻撓、刁難、毆打勞動(dòng)監(jiān)察員、妨礙監(jiān)察公務(wù)等情況,勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)責(zé)任人員進(jìn)行()。

A.警告
B.罰款
C.行政處分
D.拘留


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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)定》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,不屬于勞動(dòng)監(jiān)察范圍的有()。

A.社會(huì)勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遵守有關(guān)規(guī)定的情況
B.用人單位勞動(dòng)合同的訂立和履行情況
C.用人單位和勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況
D.用人單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)能力

2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法中對(duì)于民事責(zé)任的規(guī)定體現(xiàn)了()。

A.約定責(zé)任優(yōu)先的原則
B.法定責(zé)任優(yōu)先的原則
C.客觀責(zé)任優(yōu)先的原則
D.嚴(yán)格責(zé)任優(yōu)先的原則

3.單項(xiàng)選擇題職工代表大會(huì)進(jìn)行選舉和做出決議,必須經(jīng)全體職工代表()通過。

A.三分之一以上
B.半數(shù)以上
C.三分之二以上
D.五分之三以上

4.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于我國工會(huì)法律地位的說法中,不正確的是()。

A.工會(huì)具有唯一性
B.工會(huì)具有獨(dú)立性
C.所有工會(huì)都具有法人資格
D.工會(huì)經(jīng)費(fèi)具有獨(dú)立性

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蘇某是某公司的高級(jí)軟件管理顧問,達(dá)到退休年齡后,公司又為其連續(xù)繳納了2年的社會(huì)保險(xiǎn)。關(guān)于蘇某達(dá)到退休年齡后的2年中與公司的用工關(guān)系,說法正確的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于集體合同與勞動(dòng)合同關(guān)系的表述,正確的是()

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某金融機(jī)構(gòu)招用人員過程中不符合就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定的行為是()

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根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,患職業(yè)病職工享受的待遇中不包括()

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對(duì)勞動(dòng)合同無效的處理,錯(cuò)誤的是()

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不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察基本原則的是()

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女職工紀(jì)某體檢時(shí)確認(rèn)懷孕,后未經(jīng)請(qǐng)假外出旅游。公司以紀(jì)某連續(xù)曠工超過10天,嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由解除勞動(dòng)合同。關(guān)于本案,說法正確的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)先予執(zhí)行,下列有關(guān)說法正確的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同的,不用支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。仲裁過程中,下列事項(xiàng)不屬于用人單位舉證負(fù)擔(dān)的是()

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關(guān)于女職工生育津貼,說法正確的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題