判斷題加班工資不能作為最低工資的組成部分。
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按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)先予執(zhí)行，下列有關(guān)說(shuō)法正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
可以實(shí)行縮短工作時(shí)間的人員有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察的說(shuō)法，正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于用人單位與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的時(shí)間，不符合法律規(guī)定的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于生育保險(xiǎn)的說(shuō)法，正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察基本原則的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，患職業(yè)病職工享受的待遇中不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
某公司有一員工無(wú)過(guò)錯(cuò)，因?yàn)閸徫怀幮枰o退，公司的正確做法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
用人單位對(duì)拒絕單位為其繳納社保員工的處理，符合相關(guān)法律規(guī)定的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位享有單方調(diào)崗權(quán)的情形是（）
題型：多項(xiàng)選擇題