最新試題

用人單位在沒有明確告知?jiǎng)趧?dòng)者的情況下單方降薪,并按照降薪后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放超過1個(gè)月的工資,勞動(dòng)者以不知情或者不同意為由請求用人單位補(bǔ)足工資差額。對此案例的說法,錯(cuò)誤的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

我國未參加的核心勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的國際勞工立法的條約是()

題型:單項(xiàng)選擇題

關(guān)于女職工生育津貼,說法正確的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察基本原則的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

某金融機(jī)構(gòu)招用人員過程中不符合就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定的行為是()

題型:多項(xiàng)選擇題

某公司有一員工無過錯(cuò),因?yàn)閸徫怀幮枰o退,公司的正確做法是()

題型:單項(xiàng)選擇題

當(dāng)代西方市場經(jīng)濟(jì)國家勞動(dòng)法的特點(diǎn)是()

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)者違反用人單位規(guī)章制度,公司合法解除合同的情形是()

題型:多項(xiàng)選擇題

用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同的,不用支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。仲裁過程中,下列事項(xiàng)不屬于用人單位舉證負(fù)擔(dān)的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

我國工會(huì)組織的形式有()

題型:多項(xiàng)選擇題