宁国都颈装饰工程有限公司

關(guān)于我國安全生產(chǎn)法的表述，錯誤的是（）

女職工紀某體檢時確認懷孕，后未經(jīng)請假外出旅游。公司以紀某連續(xù)曠工超過10天，嚴重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同。關(guān)于本案，說法正確的是（）

關(guān)于我國勞動爭議解決機制的表述，錯誤的是（）

依據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位享有單方調(diào)崗權(quán)的情形是（）

華天勞務(wù)派遣公司將王某派遣至凱達公司工作，在凱達公司按勞務(wù)派遣協(xié)議向華天公司支付所有費用后，華天勞務(wù)派遺公司從王某的月工資中扣減了200元。關(guān)于本案，說法錯誤的是（）

不屬于勞動保障監(jiān)察基本原則的是（）

勞動者違反用人單位規(guī)章制度，公司合法解除合同的情形是（）

關(guān)于病假的說法，錯誤的是（）

應(yīng)當由用人單位支付的因工傷發(fā)生的費用是（）

某公司有一員工無過錯，因為崗位超編需要辭退，公司的正確做法是（）