A.制定計(jì)劃
B.實(shí)施計(jì)劃
C.檢查計(jì)劃
D.選定計(jì)劃
E.分析計(jì)劃
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A.中層管理者
B.被管理者
C.高層管理者
D.基層管理者
A.重要
B.核心
C.不重要
D.關(guān)鍵
A.3個(gè)月
B.6個(gè)月
C.1年
D.3~5年
A.授權(quán)
B.請(qǐng)別人做
C.明天做
D.親自去做
A.有效利用時(shí)間
B.激勵(lì)員工的事業(yè)心
C.有利于管理
D.提高工作效率
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最新試題
從管理學(xué)概念涉及的觀點(diǎn)來(lái)看,以下哪項(xiàng)說(shuō)法是不正確的()。
對(duì)于中層管理者的任務(wù)、責(zé)任和作用,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
管理原則是與管理原理相對(duì)應(yīng)的一些原則,是管理者在管理工作中需要遵守的()。
管理者時(shí)間在各種職能上分布的意義是什么?
如何理解管理概念中效率與效果的關(guān)系 ?
控制工作中,下面哪項(xiàng)能夠表明是有效的控制()。
下列與X 理論觀點(diǎn)不相符的是()。
護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作,此時(shí)其扮演的角色是()。
一個(gè)系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng),它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分,各子系統(tǒng)又可分為若干個(gè)更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征()。
對(duì)行為科學(xué)管理理論的評(píng)價(jià),以下正確的是()。