A.營業(yè)費(fèi)用
B.管理費(fèi)用
C.財(cái)務(wù)費(fèi)用
D.生產(chǎn)費(fèi)用
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A.費(fèi)用
B.成本
C.成本和費(fèi)用
D.支出
A.價(jià)格
B.貨幣
C.價(jià)值
D.具體
A.5分
B.百分
C.等級
D.考評
A.人事部門
B.社保局
C.項(xiàng)目部
D.獵頭公司
A.職位轉(zhuǎn)換
B.內(nèi)部征召
C.外部招聘
D.中介介紹
最新試題
模板拆除必須在得到總包口頭批準(zhǔn)的情況下才能進(jìn)行,嚴(yán)禁過早拆模。()
目前,我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照“調(diào)解、仲裁、訴訟”三個(gè)階段順次組成的。()
社會保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人,必須具備以下兩個(gè)條件:一是社會保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人只能是自然人。法人以及其他社會組織,不能成為社會保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人。二是社會保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人一般是具有勞動能力,并有一定收入來源的社會成員。()
施工過程中分包單位需按合同相關(guān)條款進(jìn)行過程檢驗(yàn)、試驗(yàn)及質(zhì)量驗(yàn)收。()
基本工作時(shí)間的長短與工作量的大小成正比。()
勞動合同按照用工方式的不同劃分:全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。()
有固定期限的勞動合同,它可以是長期的,也可以是短期的。()
用人單位向勞動者支付勞動報(bào)酬,這是用人單位的主要義務(wù)。()
勞動合同按照勞動合同存在的形式不同劃分書面勞動合同和口頭勞動合同。()
總包不負(fù)責(zé)向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。()