A.適用性
B.耐久性
C.安全性
D.經(jīng)濟(jì)性
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A.過梁
B.樓板
C.梁底
D.預(yù)埋件
A.1、閱讀圖紙目錄；2、閱讀設(shè)計(jì)總說明；3、通讀圖紙；4、精讀圖紙
B.1、閱讀設(shè)計(jì)總說明；2、閱讀圖紙目錄；3、通讀圖紙；4、精讀圖紙
C.1、通讀圖紙；2、閱讀設(shè)計(jì)總說明；3、閱讀圖紙目錄；4、精讀圖紙
D.1、閱讀圖紙目錄；2、精讀圖紙；3、通讀圖紙；4、閱讀設(shè)計(jì)總說明
A.樓梯平面圖
B.樓梯立面圖
C.樓梯間剖面圖
D.樓梯節(jié)點(diǎn)詳圖
A.按化學(xué)成分分類
B.按脫氧程度分類
C.按質(zhì)量分類
D.按物理成分分類
A.國家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者。
B.政府應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查
C.國家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。未成年工是指年滿4周歲未滿16周歲的勞動(dòng)者。
D.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查
最新試題
特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要，并持有有效證件（原籍地、市級(jí)勞動(dòng)部門頒發(fā)）和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門核發(fā)的特種作業(yè)臨時(shí)操作證，持證上崗。（）
公司項(xiàng)目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各方面工作，及時(shí)化解矛盾，防止發(fā)生群體性事件。（）
建筑業(yè)勞務(wù)用工實(shí)名制管理是近年來建筑業(yè)的一項(xiàng)創(chuàng)新管理，是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)合理用工管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個(gè)人的一項(xiàng)重要措施。（）
目前，我國勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序的體制一般是按照“調(diào)解、仲裁、訴訟”三個(gè)階段順次組成的。（）
非全日制用工雙方不得約定試用期。（）
工傷保險(xiǎn)是基于對(duì)工傷職工的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，其他社會(huì)保險(xiǎn)是基于對(duì)職工生活困難的幫助和補(bǔ)償責(zé)任而設(shè)立的。（）
根據(jù)我國有關(guān)勞動(dòng)法法規(guī)的規(guī)定，勞動(dòng)者被除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。（）
總包不負(fù)責(zé)向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。（）
勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過50周歲人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。（）
工人上崗作業(yè)前必須先進(jìn)行三級(jí)（公司、項(xiàng)目部、班組）安全教育，經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。（）