多項選擇題勞務分包招投標工作的特點：（）。
A.勞務分包項目的標的額小、項目數(shù)量大
B.勞務分包項目投標報價復雜
C.勞務分包投標報價要求高
D.勞務分包招投標操作周期短
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1.多項選擇題調解達成協(xié)議，制作調解協(xié)議書，寫明爭議雙方負責人的（）及其它應說明的事項。
A.姓名
B.職務
C.爭議事項
D.調解結果
2.多項選擇題下列關于考勤表的說法正確的是（）。
A.考勤表由施工單位編制
B.考勤表必須報勞動監(jiān)察部門備案
C.考勤表由總包單位編制
D.考勤表由用工單位報總包單位備案
3.多項選擇題薪酬模式的的類型包括（）。
A.基于崗位的薪酬模式
B.基于績效的薪酬模式
C.基于市場的薪酬模式
D.基于技能的薪酬模式
4.多項選擇題勞務報酬的計算方法主要有（）。
A.獎金
B.津貼和補貼
C.固定勞務報酬（含管理費）
D.約定不同工種勞務的計時單價（含管理費），按確認的工時計算
5.多項選擇題勞務人員工資的計算方式包括（）。
A.獎金
B.計時工資
C.計件工資
D.加班加點工資
最新試題
建立公司支付農民工工資的約束和保障機制，是從根本上解決農民工工資拖欠問題。（）
題型：判斷題
工傷認定法律文書的送達按照《勞動法》有關送達的規(guī)定執(zhí)行。（）
題型：判斷題
項目部勞務員對分包方進場人員日常檢查記錄，是判定分包方該項目實際使用人員與非實際使用人員的重要資料。（）
題型：判斷題
勞動爭議委員會可以由誰擔任（）
題型：單項選擇題
施工方案定稿后，總包技術部門、分包單位技術負責人共同材料用量計算，其中一方核對后簽字認可，就可作為現(xiàn)場材料投入的依據。（）
題型：判斷題
勞務糾紛的性質是（）
題型：多項選擇題
用人單位分立、合并、轉讓的，繼承單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任。（）
題型：判斷題
一般情況用人單位申請工傷認定時限：15日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。（）
題型：判斷題
甲、乙兩方簽訂的《勞務分包合同》是否有效？（）
題型：單項選擇題
勞務分包合同可使用分公司、項目經理部印章。（）
題型：判斷題