判斷題擔(dān)保法規(guī)定定金的數(shù)額不得超過主體合同標(biāo)的額的30%，當(dāng)超過30%時，并非整個定金條款無效，只是超出部分無效。（）
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若該群體為21人，且造成了嚴(yán)重的社會影響，則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于（）
題型：單項選擇題
勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是（）
題型：多項選擇題
勞動合同具有的性質(zhì)（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議委員會可以由誰擔(dān)任（）
題型：單項選擇題
項目部勞務(wù)員對分包方進(jìn)場人員日常檢查記錄，是判定分包方該項目實際使用人員與非實際使用人員的重要資料。（）
題型：判斷題
工傷認(rèn)定法律文書的送達(dá)按照《勞動法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。（）
題型：判斷題
申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。（）
題型：判斷題
繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，可由勞動保障行政部門、社會保險機(jī)構(gòu)、國家銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納。（）
題型：判斷題
甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效？（）
題型：單項選擇題
該工程的計劃實際用工是（）。
題型：單項選擇題