判斷題勞務(wù)糾紛的原因：未簽訂勞動(dòng)合同引發(fā)的；違法分包引發(fā)的；未簽或分包合同約定不明確引發(fā)的；名為勞務(wù)分包實(shí)為工程分包引起的。（）

最新試題

總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門(mén)于（）檢查不合格的項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行復(fù)查。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的原則有（）

題型：多項(xiàng)選擇題

勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式（）

題型：多項(xiàng)選擇題

勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿(mǎn)（）和超過(guò)（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可由勞動(dòng)保障行政部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、國(guó)家銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納。（）

題型：判斷題

應(yīng)急機(jī)構(gòu)體系成立各級(jí)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組包括集團(tuán)公司、一級(jí)公司和項(xiàng)目部。（）

題型：判斷題

勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表類(lèi)最低保存年限5年。（）

題型：判斷題

企業(yè)因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先于支付（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

工傷認(rèn)定法律文書(shū)的送達(dá)按照《勞動(dòng)法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。（）

題型：判斷題

新勞務(wù)企業(yè)、作業(yè)隊(duì)伍引進(jìn)必須經(jīng)項(xiàng)目推薦、公司考察、綜合評(píng)價(jià)和集團(tuán)審批手續(xù)。（）

題型：判斷題