A.工傷亡賠償
B.護理費
C.非法用工傷亡賠償
D.以上都是
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A.10日
B.15日
C.30日
D.60日
A.《建筑法》
B.《民法》
C.《刑法》
D.《部門規(guī)章》
A.未簽訂勞動合同引發(fā)的
B.違法分包引發(fā)的
C.未簽或分包合同約定不明確引發(fā)的
D.以上都是
A.項目工程完工日
B.合同中的竣工日
C.工程竣工驗收日
D.工程竣工驗收合格日
A.企業(yè)法人
B.項目部
C.各班組負責(zé)人
D.建設(shè)公司
最新試題
若該企業(yè)對仲裁結(jié)果不服應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟()
工傷認定法律文書的送達按照《勞動法》有關(guān)送達的規(guī)定執(zhí)行。()
解決勞動爭議的原則有()
申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。()
檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進行管理保存。()
若該群體為21人,且造成了嚴重的社會影響,則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于()
總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于()檢查不合格的項目經(jīng)理部進行復(fù)查。
突發(fā)事件處理時按相關(guān)責(zé)任要求,對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項目相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。()
甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效?()
應(yīng)急機構(gòu)體系成立各級應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,各級領(lǐng)導(dǎo)小組包括集團公司、一級公司和項目部。()