A.應(yīng)變能力
B.控制內(nèi)心沖突的能力
C.理論能力
D.發(fā)現(xiàn)因果關(guān)系的能力
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A.決策自由
B.時(shí)間自由
C.政策自由
D.資金自由
A.善于時(shí)間管理
B.善于直面問題
C.善于自我管理
D.善于創(chuàng)新思維
A.找到自己的短處，克服并改正。
B.找到別人的短處，以凸顯自己的長處。
C.找到自己的長處，然后再放大自己的長處。
D.找到別人的長處，然后取人之長補(bǔ)己之短。
A.弗洛伊德
B.施特勞斯
C.馬斯洛
D.蓋洛普
A.勇于創(chuàng)新
B.堅(jiān)持不懈
C.我*行我素
D.敢當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)
最新試題
以下屬于多元智能理論的是（）
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過程。
分階段面試分為（）。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。