單項選擇題()是收集調查數據最常用的方法。

A.調查問卷法
B.電話訪談
C.實地訪談
D.網絡調查


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1.單項選擇題關于傭金制,表述錯誤的是()。

A.是在銷售人員獎勵中常用的方式
B.根據員工的績效,按照一定的比例給員工以提成
C.使員工既關注短期業(yè)績,又注意公司的長期效益
D.可能使收入差距過大,導致一部分員工產生不公平感

2.單項選擇題員工薪酬的組成項目及各自所占的比例稱為()。

A.薪酬水平
B.薪酬級差
C.薪酬等級
D.薪酬結構

3.單項選擇題下列對薪酬調查的目的敘述不正確的是()

A.調整薪酬水平
B.調整薪酬結構
C.估計競爭對手的勞動力成本
D.提高薪酬管理水平

4.單項選擇題寬帶式工資結構能引導員工()。

A.能力提高
B.工作效率提高
C.自我提高
D.技能提高

5.單項選擇題關于有效薪酬管理的基本原則,表述錯誤的是()。

A.盡量滿足員工的需求
B.支付相當于員工價值的薪酬
C.適當拉開各級之間的薪酬差距
D.支付要考慮勞動力市場的一般薪酬水平