A.內(nèi)容型激勵理論
B.過程型激勵理論
C.權(quán)變理論
D.強(qiáng)化理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.聯(lián)絡(luò)者
B.監(jiān)聽者
C.混亂駕馭者
D.談判者
E.企業(yè)家
F.資源分配者
A.正確,因為人都是社會人
B.不正確,非正式組織通常是小道消息傳播和滋生的土壤,應(yīng)該抑制這種組織的發(fā)展
C.不正確,非正式組織通常是小道消息傳播和滋生的土壤,應(yīng)該策略性地利用非正式組織。
D.正確,因為非正式組織對正式組織的影響通常是積極的,最好不要干涉
A.消退
B.負(fù)強(qiáng)化
C.積極強(qiáng)化
D.懲罰
A.競爭對手基本情況研究
B.主要競爭對手研究
C.競爭的環(huán)境分析
D.次要競爭對手分析
A.精確性
B.沿續(xù)性
C.隨意性
D.實踐性
最新試題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因為()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()