單項選擇題某企業(yè)中有很多非正式組織，這些非正式組織的內(nèi)部凝聚力很強，經(jīng)常利用工余時間活動。對于這些非正式組織，企業(yè)的管理者通常采用不聞不問的態(tài)度，認為員工在業(yè)余時間的活動不應該受到干預，而且員工有社交的需要，他們之間形成非正式組織是很正常的事情。你如何評價這種看法（）。
A.正確，因為人都是社會人
B.不正確，非正式組織通常是小道消息傳播和滋生的土壤，應該抑制這種組織的發(fā)展
C.不正確，非正式組織通常是小道消息傳播和滋生的土壤，應該策略性地利用非正式組織。
D.正確，因為非正式組織對正式組織的影響通常是積極的，最好不要干涉
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1.單項選擇題在會議的開始時大家都在傾聽張經(jīng)理的漫無邊際的閑聊，時間已過一個多小時，細長經(jīng)理又興致勃勃地談起前幾天的出差見聞，這時，與會者已經(jīng)沒有估注意聽他說話，這是一個（）的例子。
A.消退
B.負強化
C.積極強化
D.懲罰
2.單項選擇題行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有競爭對手分析，以下描述不正確的是（）。
A.競爭對手基本情況研究
B.主要競爭對手研究
C.競爭的環(huán)境分析
D.次要競爭對手分析
3.單項選擇題管理是一種藝術，是強調(diào)管理的（）。
A.精確性
B.沿續(xù)性
C.隨意性
D.實踐性
4.單項選擇題為了消除腐敗，廉潔為政，某部門除了大力提倡工作人員要求嚴格自律之外，還一直實行著一種崗位輪換制度，規(guī)定處級以上干部在同一崗位工作不得超過五年。這種做法可以若為是一種（）。
A.反饋控制
B.前饋控制
C.現(xiàn)場控制
D.間接控制
5.單項選擇題管理者需要具備概念、人際和技術技能等多種技能。越是處于組織高層的管理者，其對于這三種技能的需要，越是按以下順序排列（）。
A.概念、技術、人際技能
B.技術、概念、人際技能
C.概念、人際、技術技能
D.人際、技術、概念技能
最新試題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是（）
題型：單項選擇題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
下列組織結構中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）
題型：單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：單項選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題