A建筑公司掛靠于一資質較高的B建筑公司,以B建筑公司名義承攬了一項工程,并與建設單位C公司簽訂了施工合同。但在施工過程中,由于A建筑公司的實際施工技術力量和管理能力都較差,造成了工程進度的延誤和一些工程質量缺陷。C公司以此為由,不予支付余下的工程款。A建筑公司以B建筑公司名義將C公司告上了法庭。
上述案例中,造成工程進度延誤的責任由()承擔。A.A公司
B.B公司
C.C公司
D.A和B公司
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A建筑公司掛靠于一資質較高的B建筑公司,以B建筑公司名義承攬了一項工程,并與建設單位C公司簽訂了施工合同。但在施工過程中,由于A建筑公司的實際施工技術力量和管理能力都較差,造成了工程進度的延誤和一些工程質量缺陷。C公司以此為由,不予支付余下的工程款。A建筑公司以B建筑公司名義將C公司告上了法庭。
C公司()余下的工程款。A.不應當支付
B.應當支付
C.工程竣工驗收合格,應當支付
D.工程經(jīng)竣工驗收不合格的,A修復后仍不合格的,不應當支付
E.工程經(jīng)竣工驗收不合格的,A修復后合格的,應當支付
某工程承包作業(yè)5000m2,計劃每平方米單位用工5個工日,每個工日單價40元,計劃工期為306天,計劃勞動生產率指數(shù)120%。
計劃實際用工為()工日。A.20000
B.20388
C.20833
D.20883
某工程承包作業(yè)5000m2,計劃每平方米單位用工5個工日,每個工日單價40元,計劃工期為306天,計劃勞動生產率指數(shù)120%。
計劃工資總額是()元。A.100萬
B.150萬
C.200萬
D.250萬
某工程承包作業(yè)5000m2,計劃每平方米單位用工5個工日,每個工日單價40元,計劃工期為306天,計劃勞動生產率指數(shù)120%。
勞務分包合同中,工程承包人的主要義務包括()。A.組建與工程相適應的項目管理班子
B.負責編制施工組織設計
C.負責編制勞務作業(yè)計劃
D.向勞務分包人支付勞動報酬
E.組織圖紙會審
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調解委員會調解勞務糾紛的期限為()。
高處墜物包括()。
企業(yè)內部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
根據(jù)建設部159號令中關于資質許可的規(guī)定,資質證書有效期為()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
本案中的勞務分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
在勞務管理中,勞務人員個人工資臺賬資料包括()。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
為了從根本上解決拖欠農民工工資的問題,應建立()。