多項選擇題數(shù)據(jù)分析的原則有()
A.早期判斷
B.深層剖析
C.去偽存真
D.多因原則
E.原因關(guān)聯(lián)
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1.多項選擇題業(yè)績驅(qū)動因素中文化驅(qū)動的表現(xiàn)形式為()
A.引入和培育新的業(yè)務(wù)
B.改變薪酬政策
C.引入新的競爭理念、工作理念
D.改變價值認識
E.改變思維模式
2.多項選擇題下列屬于管理促進的方法的是()
A.方向牽引
B.走向融棄
C.優(yōu)勢復(fù)制
D.與時俱進
E.客戶參與
3.多項選擇題管理咨詢的教學(xué)可以采取哪些教學(xué)形式?()
A.課外閱讀
B.小組分享
C.課堂討論
D.咨詢報告
E.嘉賓講座
4.單項選擇題下列不屬于企業(yè)對員工的評價指標的是()
A.員工滿意度
B.獲利能力
C.挽留率
D.培訓(xùn)與技能
5.單項選擇題實施評價的定性評估法主要采用非財務(wù)指標,以下屬于非財務(wù)指標的是()
A.項目執(zhí)行力
B.內(nèi)部收益率
C.產(chǎn)出
D.質(zhì)量
最新試題
簡述企業(yè)咨詢診斷預(yù)備調(diào)查中的注意事項。
題型:問答題
簡述什么是激進式變革以及哪種情況下企業(yè)會采取激進式變革。
題型:問答題
簡述戰(zhàn)略咨詢假設(shè)的重要性。
題型:問答題
戰(zhàn)略管理咨詢在我國的發(fā)展趨勢包括()
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略診斷的目的是明確最關(guān)鍵的戰(zhàn)略問題,一般從哪幾個方面考慮()
題型:多項選擇題
下列屬于能力開發(fā)和教育訓(xùn)練診斷的要點的是()
題型:多項選擇題
簡述對預(yù)備調(diào)查應(yīng)認真做好的準備。
題型:問答題
管理評價中心法中的文件簍測試,主要是評價應(yīng)試者的哪幾個方面()
題型:多項選擇題
簡述診斷階段常見的分析方法。
題型:問答題
簡述收集必要的資料的目的。
題型:問答題