A.用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本*單位在職職工總數(shù)的1.5%
B.招用殘疾人低于法定比例的，要繳納殘疾人就業(yè)保障金
C.對超比例安排殘疾人就業(yè)的企業(yè)，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)
D.對拒不安排殘疾人就業(yè)又不交納殘保金的用人單位，可采取通報(bào)、申請法院強(qiáng)制執(zhí)行等措施

A.百歲老人長壽保健金
B.農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助金
C.工資
D.獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)

A.6
B.12
C.3
D.24

A.工資
B.薪金
C.獎(jiǎng)金
D.清涼慰問

A.10000
B.15000
C.20000
D.25000

A.12
B.10
C.8
D.6

A.6
B.12
C.24
D.18

A.3
B.2
C.5
D.7

A.40%
B.50%
C.60%
D.70%

A.1年
B.2年
C.5年
D.3年