A.平等互利
B.求同存異
C.平衡協(xié)調(diào)
D.立場(chǎng)堅(jiān)定
E.人事有別
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A.準(zhǔn)備階段
B.開(kāi)局階段
C.報(bào)價(jià)階段
D.磋商階段
E.妥協(xié)階段
A.選擇談判場(chǎng)所
B.前期調(diào)查
C.制定談判方案
D.確定談判對(duì)象
E.模擬談判
A.銷售額指標(biāo)
B.銷售費(fèi)用估計(jì)
C.利潤(rùn)目標(biāo)
D.市場(chǎng)份額
E.銷售活動(dòng)目標(biāo)
A.維護(hù)企業(yè)利益
B.挖掘關(guān)鍵客戶
C.留住現(xiàn)有客戶
D.維系潛在客戶
E.放棄回報(bào)低的客戶
A.銷售百分比法
B.分配法
C.分解法
D.配置法
E.工作負(fù)荷法
最新試題
利潤(rùn)控制的責(zé)任主體，既要對(duì)生產(chǎn)和銷售負(fù)責(zé)，又要對(duì)資產(chǎn)投資水平承擔(dān)責(zé)任。
人力資源的首要特征是（）
在產(chǎn)品定價(jià)的倫理問(wèn)題中，企業(yè)通過(guò)與同行之間暗中協(xié)商、互換價(jià)格信息，將產(chǎn)品價(jià)格固定在同一水平上進(jìn)行是（）
工作日志的優(yōu)點(diǎn)是（）
客戶關(guān)系管理的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)客戶關(guān)系在更長(zhǎng)、更久、更深角度的發(fā)展。
以下哪個(gè)指標(biāo)可以幫助了解企業(yè)發(fā)展前景，預(yù)測(cè)未來(lái)獲利水平？（）
邏輯提示法是銷售人員利用邏輯推理勸說(shuō)顧客購(gòu)買推銷產(chǎn)品的方法。
在客戶保持的過(guò)程中，保持客戶的根本是（）
（）是指在同一地域內(nèi)，以改變物品存放狀態(tài)和空間位置為主要內(nèi)容和目的的活動(dòng)。
（）是指在組織貨物運(yùn)輸過(guò)程中，越過(guò)流通倉(cāng)庫(kù)或鐵路、交通中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，把貨物從產(chǎn)地或起運(yùn)地直接運(yùn)到銷售地或用戶。