A.生產(chǎn)控制模塊
B.物流管理模塊
C.財(cái)務(wù)管理模塊
D.人力資源管理模塊
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A.風(fēng)險(xiǎn)大
B.資本成本較高
C.靈活性小
D.分散企業(yè)的控制權(quán)
A.采購(gòu)成本
B.缺貨成本
C.訂貨成本
D.儲(chǔ)存成本
A.籌資期限決策
B.資本結(jié)構(gòu)決策
C.權(quán)益籌資
D.債務(wù)籌資
A.確定性
B.固定資產(chǎn)
C.不確定性
D.流動(dòng)資產(chǎn)
A.確定性
B.風(fēng)險(xiǎn)性
C.不確定性
D.流動(dòng)資產(chǎn)
最新試題
企業(yè)利潤(rùn)的主要來(lái)源是()
人力資源的首要特征是()
以下哪些指標(biāo)是反映企業(yè)的償債能力的?()
以下哪些屬于道義層面的雇主責(zé)任?()
以下哪個(gè)指標(biāo)反映企業(yè)的產(chǎn)品推銷水平和銷貨能力?()
下列人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別,()項(xiàng)有誤。
在產(chǎn)品定價(jià)的倫理問題中,企業(yè)在某個(gè)時(shí)期內(nèi),以低于或接近于成本的價(jià)格在某個(gè)市場(chǎng)大量銷售產(chǎn)品,以達(dá)到排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的目的是()
假設(shè)成交法是建立在“顧客會(huì)買”的肯定假設(shè)之上的,它適用于老顧客、中間商進(jìn)貨以及主動(dòng)表示要購(gòu)買的顧客。
企業(yè)常見的股利分配方式有()
跨國(guó)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)選擇的模式有()